đ QUI SOMMES-NOUS ? Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectĂ©s : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui rĂ©pondent Ă de vrais enjeux Ă©cologiques et sociĂ©taux, pour une clientĂšle pro et internationale. Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, portĂ© par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment : La santĂ© (ATTENTIVE đ©ș) Lâenvironnement (SOLEM đż) La piscine connectĂ©e (INDYGO đââïž) Avec prĂšs de 40 ans dâexpertise, nous sommes aujourdâhui plus de 180 passionnĂ©s, rĂ©unis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier. đ Notre ADN : #Innovation #EspritDĂ©quipe #QualitĂ© #TechForGood đ§ POURQUOI CâEST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ? Tu intĂšgres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles Tu dĂ©veloppes tes compĂ©tences dans un environnement bienveillant et stimulant Tu cherches un environnement oĂč tu montes vite en compĂ©tences (et en responsabilitĂ©s) Tu contribues Ă des produits qui ont du sens (et de lâimpact) đ ïžCE QUâON TE PROPOSE Pour renforcer notre Ă©quipe Industrialisation, nous recherchons notre futur(e) IngĂ©nieur(e) industrialisation ! Tu rejoindras une Ă©quipe passionnĂ©e, prĂȘte Ă t'accueillir dans une ambiance pro mais dĂ©tendue. Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectĂ©es, selon ton domaine dâexpertise. đ„ Les missions qui vont te plaire : Coordonner les opĂ©rations dâindustrialisation des produits, de la phase de conception jusquâĂ leur mise en production Assurer le bon dĂ©roulement des transferts en production, incluant la certification, le packaging et la documentation technique Mettre en Ćuvre et optimiser les mĂ©thodes dâindustrialisation, en garantissant efficacitĂ©, qualitĂ© et respect des dĂ©lais Superviser lâintĂ©gration des donnĂ©es produits dans lâERP et veiller au bon fonctionnement du systĂšme pour un suivi fiable et structurĂ© FĂ©dĂ©rer lâĂ©quipe autour de la digitalisation des processus industriels et promouvoir une culture dâamĂ©lioration continue Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes R&D et opĂ©rations pour assurer la cohĂ©rence entre dĂ©veloppement produit et mise en production industrielle đïž Les conditions du poste : CDI Poste en 39h Statut cadre TĂ©lĂ©travail : ponctuel đ LE PROFIL QUâON CHERCHE đ Tu as une formation supĂ©rieure en gĂ©nie industriel đŒ Tu as 3 annĂ©es dâexpĂ©rience dans un poste similaire đĄ Tu maĂźtrises les processus de digitalisation industrielle đĄ Tu es capable d'Ă©changer en anglais Ă l'Ă©crit et Ă l'oral đ€ Tu sais bosser en autonomie et en Ă©quipe đ Tu es curieux(se), motivĂ©(e), rigoureux(se)⊠et tu veux Ă©voluer avec nous ! â CE QUâON TâOFFRE EN PLUS DU SALAIRE đ„ Une Ă©quipe de 6 passionnĂ©(e)s, soudĂ©e et dynamique đ€ Un accompagnement sur la durĂ©e, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montĂ©e en compĂ©tences đ§ Un environnement tech stimulant, oĂč ton avis compte đżUne entreprise oĂč la qualitĂ© des produits est primordiale (certification ISO 9001, mĂ©daille Ecovadis...) đ Un open space lumineux Ă Clapiers, propice aux Ă©changes đ Des actions QVCT concrĂštes : massages, ateliers ergonomie, etc. đ Des Ă©vĂ©nements d'entreprise rĂ©guliers đž NOTRE PACKAGE đ° RĂ©munĂ©ration fixe selon expĂ©rience + variable collectif (Ă©quivalent Ă 1 Ă 2 mois de salaire) đ Ăpargne salariale đ RTT + congĂ©s supplĂ©mentaires đ§ââïž Mutuelle familiale prise en charge Ă 100 % đ§ž CrĂšche dâentreprise đïž Et bien sĂ»r : la qualitĂ© de vie Ă Clapiers, Ă deux pas de Montpellier đČ LE PROCESS DE RECRUTEMENT Pas besoin dâune lettre de motivation formelle. Ce quâon attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre ! 1ïžâŁ Entretien tĂ©lĂ©phonique 2ïžâŁ 2 ou 3 entretiens (visio ou prĂ©sentiel) 3ïžâŁ La signature du contrat đ 4ïžâŁ Et enfin, le meilleur : ton intĂ©gration chez nous ! đ TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS đ Ton premier jour : accueil par lâĂ©quipe RH et prĂ©sentation Ă tous les services đ Ta premiĂšre semaine : rencontre avec ton Ă©quipe, dĂ©couverte de ton rĂŽle et des personnes clĂ©s đ€ Tes premiers mois : suivi rĂ©gulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes dĂ©buts Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux Ă©voluer dans une boĂźte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hĂąte de te rencontrer ! đ