Ingénieur DevOps F/H

📢 AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : * Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers * Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support * Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA Nos chiffres clefs : * 250 collaborateurs * 15 managers techniques * 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! * 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work 🎯 MISSIONS : En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :  Développer et maintenir des pipelines de déploiement automatisés. Participer à la construction et au déploiement des environnements cloud. Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l’efficacité des équipes. Contribuer à la sécurisation et à l’industrialisation des solutions. Être force de proposition sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps. Environment technique : Python, Java, GitLab, Jenkins, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Grafana. 🙂 VOUS : * Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur DevOps (F/H) et cela vous a beaucoup plu. * Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. 💶 PACKAGE: * 38-48 K bruts /an * Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) * Chèques vacances (ANCV) * Prime de participation * Prime de cooptation de 1200 € bruts * Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté * Plateforme d’e-learning CHOISIR AIS, C’EST : ✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. 🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. 🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊 🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ?