Ingeniero/a DevOps con experiencia en .NET

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en desarrollo C# y un fuerte interés en automatización y DevOps. Valoramos especialmente:

• Experiencia en desarrollo con C#, ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI.

• Conocimientos en API REST, servicios SOAP y microservicios.

• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, entre otras).

• Capacidad de escribir código limpio, escalable y mantenible, siguiendo patrones como DDD, principios SOLID y estándares de la industria.

• Experiencia con pruebas unitarias e integración, cobertura de código y mocking.

• Conocimiento en control de versiones (Git, Bitbucket) y herramientas de CI/CD (Azure DevOps, Jenkins).

• Habilidades de aprendizaje rápido y motivación por explorar nuevas tecnologías, herramientas y técnicas.
  

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia en:

• Entornos CI/CD avanzados, incluyendo pipelines multistage en YAML, gestión de artefactos (Nexus, Azure Artifacts) y calidad de código con SonarCloud.

• Scripting y automatización con PowerShell o Bash.

• Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes) y experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, Bicep).

• Experiencia liderando proyectos técnicos y trabajando con metodologías ágiles.

• Predisposición a mentorizar y compartir conocimiento dentro del equipo.
  
  ¿Cuáles serían tus funciones?

  • Desarrollo .NET: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones usando C#, ASP.NET Core, MVC y WebAPI, siguiendo buenas prácticas y patrones de diseño.

  • Gestión de Bases de Datos: Diseñar, implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales, optimizando consultas y rendimiento.

  • Automatización y DevOps: Diseñar y mantener pipelines CI/CD, integrar repositorios, gestionar artefactos y garantizar la calidad del código mediante herramientas de análisis y pruebas automatizadas.

  • Integración de Servicios y Microservicios: Desarrollar APIs REST y SOAP, integrarlas con microservicios y asegurar la correcta comunicación entre sistemas.

  • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para entender necesidades, resolver problemas y entregar soluciones de alto valor.

  • Mentoría y Liderazgo Técnico: Apoyar a desarrolladores menos experimentados, liderar iniciativas técnicas y aportar soluciones innovadoras.

  • Optimización de Procesos: Proponer mejoras en los procesos de desarrollo, despliegue y operación, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.