Infirmier Diapsy - H/F - Ets Public De Sante Barthelemy Durand

INTITULE DU POSTE :

Secteur de rattachement : Pôle Transversal de recours, de référence, de recherche (T3R)

Liaisons hiérarchiques : Directrice des Soins, Cadre de pôle, Cadre supérieur de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Médecin responsable médical - Médecin Chef de pôle - Médecins psychiatres - Equipes soignantes et d’encadrement des structures en lien avec la coordination du parcours de soin des patients - Les différentes directions fonctionnelles

Temps de travail : du lundi au vendredi, 38 heures par semaine de 9h00 à 17h00 avec flexibilité selon les interventions.

LA FILIERE :

La Filière Précarité de l'EPS Barthélémy Durand compte à ce jour 3 dispositifs :

• Une EMPP (Equipe Mobile Psychiatrie Précarité), DIAPSY 91 : Dispositif Intersectoriel d’Appui pour l’accès aux soins psychiatriques des personnes en situation de précarité en Essonne
• Une PASS Psy (Permanence d'Accès aux Soins de Santé), DIAPASOM : Dispositif Intersectoriel d’Appui pour l’accès aux soins somatiques des personnes présentant des problématiques d’ordre psychiatrique
• Un Dispositif de Consultations Avancées, DCA AHI qui permet la mise en place de permanences en structure d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion. Ces permanences sont effectuées par des psychologues.

Les équipes de l'EMPP et de la PASS Psy s'organisent autour d'une mutualisation des moyens humains et logistiques. Les interventions sont souvent communes et permettent de prendre en charge les personnes dans leur globalité, impliquant une prise en compte des problématiques d'ordre psychiatrique, psychiques, somatiques, sociales et administratives des personnes.

Les dispositifs DIAPSY 91 et DIAPASOM sont organisés sur le principe du "aller-vers" et interviennent sur l’ensemble du département de l’Essonne.

Ces dispositifs s'appuient sur la valorisation du travail en réseau, la multiplicité des partenaires et sur une équipe pluri professionnelle comprenant un psychiatre, un psychologue, quatre infirmiers, deux assistantes-sociales et une secrétaire, auquel s'ajoute 4 psychologues liées au dispositif DCA AHI.

• Identifier et évaluer la situation de la personne dans sa globalité (psychiatrique, sociale et somatique)
• Orienter vers les structures de droit commun existantes
• Accompagner jusqu'à la mise en place d'un relais de prise en charge
• Soutien et conseils auprès des familles et proches en difficulté
• Assurer la liaison entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs
• Informer, conseiller et soutenir les différents partenaires ; professionnels et bénévoles intervenants dans le champs psychiatrique, médical, social et associatif
• Développer le travail en réseau et les actions de partenariats

LES COMPETENCES ET QUALITES :

• Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux différentes situations
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations
• Avoir des capacités d’écoute et d’analyse des situations
• Avoir des capacités d’organisation et de gestion du temps
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat
• Savoir s’adapter à différentes situations
• Etre capable d’empathie et d'éthique
• Avoir un intérêt particulier pour les problématiques de la précarité
• Avoir des compétences ou une sensibilité en ethnopsychiatrie
• Avoir une sensibilité sur les problématiques liées à la prise en charge des publics migrants
• Savoir faire preuve de disponibilité et de flexibilité (horaires)
• Etre mobile : interventions sur l'ensemble du département. Permis B indispensable. Véhicules de service à disposition.

• Soins psychiatriques, expertise en soins relationnels et entretien thérapeutique,
• Expérience et/ou formation en remédiation cognitive souhaitée
• Communication
• Organisation des soins et méthodologie d’analyse de situation
• Capacité d’écoute
• Capacité pédagogique