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Growth manager (demand generation) (H/F)

Skillup.co
1 day ago
Full-time
On-site
Paris, Paris, France
€60,000 - €70,000 EUR yearly

Notre histoire

Skillup est une plateforme SaaS de gestion des talents qui permet aux équipes RH de valoriser l’ensemble des parcours professionnels : formation, entretiens, cartographie des compétences, augmentation, promotion, plan de succession, etc.

Depuis 2016, Skillup accompagne le développement de centaines d’entreprises, telles que Crédit Agricole, FDJ, Accor ou Intersport, avec une conviction forte : les entreprises qui grandissent sainement sont celles qui investissent dans le développement de leurs collaborateurs.

Aujourd’hui, nos résultats parlent d’eux-mêmes :

  • +50 % de croissance par an

  • Présence dans 20 pays

  • 300 000 utilisateurs

  • Taux de rétention de 98 %

Ce succès se traduit par des organisations plus agiles, une meilleure rétention des talents, une performance managériale renforcée et jusqu’à 75 % de gain de temps sur les tâches administratives.

Pourquoi nous avons besoin de toi ?

En 2026, Skillup affiche des ambitions de croissance fortes, et le marketing sera au cœur de cette dynamique : ouverture d’un nouveau segment de marché, premiumisation de la marque et scalabilité de nos process d’acquisition grâce à l’IA.

Dans ce contexte, nous recrutons notre futur·e Demand Generation Manager, avec une double expertise SEO/Web et Paid Media, pour structurer, piloter et accélérer l’acquisition digitale chez Skillup. Ton objectif principal sera de générer un pipeline qualifié et à forte intention d’achat pour nos équipes commerciales Mid-Market et Enterprise.

Pour mener à bien ta mission, tu bénéficieras d’un environnement favorisant

  • l’autonomie, tu seras owner de la stratégie Demand Generation

  • une forte proximité avec les sales, notamment l’équipe SDR constituée de 7 personnes

  • l’ambition, avec un budget Paid Media extensible en fonction de tes résultats

Rattaché·e à Estelle Cadoret (CMO), tu feras partie de l’équipe marketing, actuellement composée de 6 personnes.

Les principales missions du Demand Generation manager :

1/ Piloter la stratégie de Demand Generation (SEO/Web & Paid media)

  • Construire des stratégies Demand Generation différenciées pour le Mid-Market (volume de contacts, enrichissement, intents simples etc) et pour l’Enterprise (approche haut de funnel, intents complexes, séquences personnalisées, nurturing long etc)

  • Collaborer avec les équipes Sales pour améliorer la qualité des MQL

  • Réaliser des veilles régulières sur les évolutions des algorithmes (Google, Linkedin, IA générative, etc) et tester les nouveaux outils en continu (automation, IA, vibe coding etc)

  • Documenter notre playbook Demand Generation en fonction des résultats & apprentissages

  • Construire des dashboards (GA4, HubSpot et Looker Studio) et Affiner le tracking, le lead scoring, l’attribution et l’analyse du funnel (impression → revenu) en collaboration avec notre RevOps

2/ Orchestrer les campagnes de Paid Media (Google Ads & LinkedIn Ads)

  • Gérer et optimiser les campagnes Google Ads et LinkedIn Ads sur la base d’analyses poussées (benchmark, audiences, performance, AB test etc)

  • Mettre en place des tests systématiques pour optimiser nos audiences, créations, landing pages et propositions de valeur

  • Paramétrer les campagnes et optimiser l’allocation budgétaire en continu pour maximiser nos performances

  • Activer des campagnes basées sur l’intention et l’ABM, en coordination avec notre GTM Engineer

3/ Coordonner les actions SEO et optimiser le site internet en continu

  • Construire la roadmap SEO/AEO/GEO (optimisations techniques, mots-clés à cibler, contenus à développer, opportunités de netlinking, tests d’optimisation de la conversion etc)

  • Rédiger des briefs structurés pour nos rédacteurs, en cherchant à assurer une forte synergie SEO ↔ SEA pour réduire la dépendance au paid

  • Mettre en place des actions concrètes pour apparaître dans les SERP (featured snippets & boîtes de réponses) et les résultats de recherche des LLM (ex : Reddit, articles LinkedIn, contenus Q&A, balisage, etc)

  • Optimiser la conversion du site internet et des landing pages (tests UX/UI, messaging, structure des pages, navigation, maillage interne etc)