EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.
Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire d’Affaires F/H en CDD 6 mois pour rejoindre notre entreprise EPSA MARKETPLACE, prestataire de services en achat.
Ce poste est à pourvoir dès à présent sur notre site de Lisses.
Conditions de travail et environnement :
Rattachez au Responsable d’équipe, vous :
De formation (Bac+2) dans l’Administration des ventes ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire.
Anglais professionnel souhaité et maitrise du pack office.
Première expérience sur un ERP souhaité, la connaissance de Business central serait un plus.
Les compétences clés
- Compétences commerciales : négociation, gestion de la relation client et orienté résultat.
- Savoir être : Organisation, autonomie. Travail d’équipe collaboration et partage. Motivation. Bonne humeur et dynamique
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.