Gestionnaire Comptable - H/F - Epsm La Chartreuse

GESTIONNAIRE COMPTABLE

Grade : Adjoint(e) des Cadres, catégorie B

Affectation : Direction des Affaires Financières et des Services Numériques

MISSION PRINCIPALE

• Assurer le suivi des comptes budgétaires de l’Etablissement, pour les 7 budgets en gestion, concernant les opérations courantes en exploitation et en investissement.
• Participer aux écritures de clôture d’exercice en collaboration avec la responsable budgétaire et financier.
• Gérer les régies de l’établissement (création modification, nomination…),
• Gérer les marchés des services numériques en lien avec l’Ingénieur informatique.
• Intégrer et sortir les actifs, relevant de son domaine d’activité, dans le patrimoine de l’établissement,
• Assurer le recueil et la synthèse des informations budgétaires des enquêtes diverses en lien avec la DRH, la DAG et la DAF (enquête diverses, CNR, consommations de crédits ARS…),
• Elaborer les tableaux de bord dans son domaine d’activité,
• Traiter les litiges et contentieux des facturations fournisseurs et des titres de recettes diverses,
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes au CHLC

LIEN HIERARCHIQUE

• Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable budgétaire et financier

RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES

• En interne

• DRH
• Direction des Services Economiques et Techniques
• Pharmacie
• Pôles d’activités de soins

En externe

• Trésorerie Publique Hospitalière
• Agence Régionale de Santé BFC et Conseil Départemental Côte d’Or

• Particularités du poste

• Poste à 100 %
• Activité du lundi au vendredi
• Horaires variables selon les contraintes du service et du calendrier budgétaire
• Possibilité télétravail d’1 journée par semaine

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme requis

BTS Comptabilité ou DUT Gestion des Entreprises et Administrations – BAC +2

• Expérience
• Expérience dans le domaine de la comptabilité publique,
• Connaissances souhaitées du logiciel de gestion hospitalière CPAGE-I (module GEF),
• Connaissances des outils Hélios et Chorus

• Particularités du poste
• Poste à 100 %
• Activité du lundi au vendredi
• Horaires variables selon les contraintes du service et du calendrier budgétaire
• Possibilité de Télétravail 1 jour par semaine

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

• Savoir-faire
• Connaissance de la comptabilité hospitalière (M21), et de la gestion budgétaire,
• Maitriser les outils bureautiques (Business Object, Excel),
• Conseiller les utilisateurs dans le domaine comptable et budgétaire
• Qualités professionnelles requises / prévues
• Savoir rendre compte au responsable budgétaire et financier,
• Capacité de rigueur, d’organisation et de méthodologie assurant la fiabilité des documents produits,
• Capacité à développer une communication rigoureuse et dynamique avec les acteurs internes et externes

• Qualités personnelles requises
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative
• Anticipation des délais de transmission des documents budgétaires sur des périodes courtes