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Gestionnaire back-office trésorerie - réconciliation H/F

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Brunoy

Au sein de la Direction Finances & pilotage, nous recherchons un technicien back-office H/F pour le service Trésorerie dans le cadre d'un CDD de remplacement du 15/12/2025 au 07/01/2026 (avec possible reconduction). Dans le cadre de ce CDD, vous vous verrez confier les missions suivantes : Ajuster la conservation titres avec les avoirs reconnus chez les dépositaires Ajuster la conservation du coffre et traiter les flux associés Ajuster la conservation des métaux précieux Réconcilier l'ensemble des comptes (cash et/ou titres) et effectuer les rapprochements Analyser, affecter et suivre la résolution des suspens identifiés lors de la réconciliation Traiter les dossiers sensibles ou litigieux en liaison avec les interlocuteurs concernés Gérer la messagerie générique Profil : Titulaire d'un diplôme de minimum Bac+2 en gestion et/ou comptabilité, vous disposez d'une expérience probante de minimum 2 ans sur une fonction similaire. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez traiter des données complexes avec rigueur, tout en prenant du recul pour proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative, tout en appréciant le travail en équipe et le partage d’idées. Vous possédez une bonne capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. La maîtrise du Pack Office est indispensable, en particulier une bonne connaissance d’Excel (niveau intermédiaire à avancé), ainsi qu’une aisance avec Word, PowerPoint et Outlook. Informations complémentaires : La rémunération proposée est de 36 784 € à laquelle vient s'ajouter une prime variable à hauteur de 1245 € (proratisée par rapport à la durée du contrat). A compétences égales, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous êtes susceptible d'être invité(e) à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme ICIMS. * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024