Freelance - Développeur Fullstack Senior F/H

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ? Née en 2016, padoa c’est 300 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 8 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition : Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes ! Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa. Le projet te plait ? Rejoins l’aventure ! TES MISSIONS Au sein d'une des squads de nos équipes Produit, tu seras amené à : * Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture. * Développer les fonctionnalités de l’application (Angular 20, Node, Express, Typescript, Postgresql..) * Produire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end2end). * Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches. * Participer aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro-servicing etc.) * Mettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, étude des comportements utilisateurs, etc.) * Transmettre tes connaissances et tes compétences QUALIFICATIONS CLÉS Tu as :  * + de 5 ans d'expérience en développement TypeScript ou JavaScript, idéalement sur un produit SaaS. * Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes type Angular, React, Vue, Node. * Des bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code. * De solides notions d’architecture technique. * Une bonne compréhension des bases de données relationnelles (postgresql…) * Un intérêt pour la construction de produits complexes et pour le Produit en général. * Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices. * Aimer travailler en équipe, être pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances et encadrer des profils juniors. PROCESS DE RECRUTEMENT * Call avec Antoine (Lead Talent Acquisition) * Entretien technique 1  * Entretien technique 2  INFOS PRATIQUES * Durée: 6 mois renouvelable * Télétravail: 3 jours sur site - 2 jours de télétravail - non négociable * Démarrage: ASAP * TJM: au marché et en fonction de l'expertise évaluée  > padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les > candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. > Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette > annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que > masculin.