Enterprise Risk Manager (f/m/d)

Enterprise Risk Manager (f/m/d) – Poste actuellement réservé aux employés d’HBCE France Pour information, dans le cadre du projet de réorganisation des activités HBCE en France, les personnes actuellement éligibles à ce poste sont les collaborateurs d’HBCE en France, en CDI. Au regard des informations transmises par courrier individuel, les collaborateurs HBCE dont la catégorie professionnelle est impactée dans le cadre du projet ont accès à davantage d’informations concernant les postes à pourvoir via la Newsletter Mobilité hebdomadaire. Retrouvez davantage d’informations et d’accompagnement sur le site Web dédié : lien. HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif. Ce que vous allez faire : Gestion des Risques d'Entreprise (ERM mondiale est une sous-fonction du Groupe Risques et Conformité. Son objectif est de s'assurer que HSBC comprend et maîtrise efficacement sa position en matière de gestion des risques, grâce à une supervision complète des processus, des risques et des contrôles, et à une gestion rigoureuse de l'appétence au risque de la banque afin de se conformer aux priorités en matière de risques, d'activité et de réglementation. Elle vise à renforcer la culture du risque au sein de l'organisation par l'application de politiques et de cadres efficaces qui favorisent des pratiques de gestion des risques cohérentes dans l'ensemble de nos activités et fonctions, à l'échelle mondiale, régionale et du marché. Le/La titulaire du poste veille à ce que HSBC Continental Europe (HBCE) respecte les normes de gestion des risques définies dans le cadre du Groupe pour la gestion des risques. Dans ce cadre, il/elle travaillera sur les rapports réglementaires tels que l'ICAAP, les tests de résistance, l'appétence au risque et les sujets de gouvernance. Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées : Vous serez en charge de protéger l'organisation grâce à une gestion dynamique des risques adaptée, en veillant à ce que les risques financiers et non financiers soient identifiés, compris et clairement communiqués, et à ce que les sources potentielles de pertes soient minimisées de manière rentable. Vous devrez également soutenir les aspirations de croissance durable et la réalisation des objectifs stratégiques, en agissant comme point de contact sur toutes les questions de risque en relation avec les priorités du CRO de l’entité, le forum/comités de gouvernance locaux, les régulateurs et HBCE. Ses principales responsabilités sont les suivantes : , Collaborer avec les responsables métiers pour contribuer à la mise en œuvre des stratégies des métiers de HBCE dans le respect de l'appétence au risque de HBCE. Assurer une gestion active, dynamique et cohérente des risques financiers et non financiers au sein de HBCE grâce à : une gouvernance et un reporting efficaces des risques des entités juridiques ; une analyse constructive, objective, franche et opportune par des gestionnaires de risques compétents. Promouvoir une culture du risque forte au sein de HBCE, permettant l'identification et la remontée rapides des risques résiduels significatifs ou localement significatifs, qui sont soit hors de portée de l'appétence au risque, soit en évolution défavorable. S'assurer que HBCE entretient un partenariat solide et de confiance avec le régulateur local et participe activement au plan de remédiation réglementaire. Cela comprend la définition des plans de remédiation, la garantie du respect des délais convenus et leur exécution dans les délais impartis, grâce à une collaboration active avec toutes les parties prenantes Piloter l'atteinte des objectifs conformément à la stratégie organisationnelle et permettre l'atteinte des résultats de l’entité. Être un leader opérationnel, avec un spécialiste technique ou expert exerçant un contrôle sur les ressources, la formulation des politiques et la planification, et être principalement responsable des résultats finaux. Promouvoir et intégrer les meilleures pratiques de gestion et de procédures administratives dans son propre domaine de responsabilité, et soutenir ou piloter la mise en œuvre des changements transformationnels. Apporter son expertise pour répondre aux priorités des parties prenantes. Piloter des projets ou programmes majeurs ayant un impact significatif sur l'activité au sein du service, du secteur et de l'unité opérationnelle. Gérer des équipes, fournir des orientations claires, fixer des objectifs de performance pour les responsables subordonnés et contribuer au développement professionnel des collaborateurs. Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences : Les qualifications typiques incluent un diplôme universitaire (par exemple, en administration des affaires, en finance), une qualification professionnelle et/ou une qualification équivalente en gestion des risques. Expérience : Expérience de travail dans un environnement hautement réglementé et de collaboration efficace avec les autorités de réglementation. Avoir dirigé avec succès la gouvernance et les résultats au niveau de la direction Expérience significative en gestion des risques, avec une expertise approfondie des risques financiers et/ou non financiers. Expérience de travail dans différents pays et cultures. Expérience de gestion dans un environnement matriciel complexe. Connaissances techniques : Solide connaissance de la gouvernance des risques, du cadre de gestion des risques et des politiques de gestion des risques du Groupe. Excellente compréhension de l’environnement réglementaire. Experience dans les exxercices de Stress Testing Compréhension du modèle économique, des stratégies et des offres de produits métiers. Une compréhension des risques et des offres de produits en matière de durabilité, d'ESG et de climat est un plus. Être ouvert et curieux à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir. Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet. Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !