Engineering Manager

Over Kerry

Kerry is wereldwijd de toonaangevende partner op het gebied van smaak en voeding voor de voedingsmiddelen-, dranken- en farmaceutische industrie. Elke dag werken we achter de schermen samen met onze klanten om de meest complexe voedseluitdagingen op te lossen met onze diverse ingrediënten, technologieën en mensen. We doen alles met passie en blijven continu innoveren om een toekomst te creëren met gezonder, smakelijker en duurzamer voedsel—zonder compromissen. Ons doel is om de meest gewaardeerde partner van onze klanten te zijn, een wereld van duurzame voeding te helpen creëren en tegen 2030 meer dan twee miljard consumenten te bereiken met duurzame voedingsoplossingen.

Over de rol

Wij zijn op zoek naar een Engineering Manager om leiding te geven aan onze engineeringafdeling. Deze rol heeft een sterke focus op portfoliomanagement, het opstellen van een 5-jarig CAPEX-plan, procesveiligheidsmanagement, het verzamelen van requirements (RFQs) vanuit verschillende afdelingen en het introduceren van standaarden op de site. Dit is een sleutelpositie die sterke leiderschapskwaliteiten, technische expertise en het vermogen om meerdere prioriteiten tegelijk te managen vereist.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch leiderschap
  Ontwikkel en beheer het engineeringportfolio met focus op prioritering en initiatie, resulterend in een 5-jarig CAPEX-plan. Zorg voor duidelijke afspraken met de projectafdeling over overdracht van verantwoordelijkheden.

• Samenwerking en alignment
  Werk samen met cross-functionele teams, waaronder Product Management, RDA en Operations, om engineeringactiviteiten af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen. Onderhoud relaties met regionale en globale Process Technology-teams.

• Procesveiligheid en standaarden
  Zorg voor robuuste Process Safety Management-praktijken (EHS blijft eindverantwoordelijk). Introduceer en implementeer engineeringstandaarden en best practices op de site om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren.

• Projectdefinitie en RFQs
  Verzamel requirements (RFQs) vanuit verschillende afdelingen om projecten effectief te definiëren, inclusief duidelijke doelstellingen, deliverables en tijdlijnen.

• Teamontwikkeling
  Geef richting, mentoring en ondersteuning aan engineers in verschillende teams. Voer prestatiebeoordelingen uit, stel doelen en bied mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

• Compliance en werkprocessen
  Beheer werkprocessen zoals Management of Change (MOC). Acteer als aanspreekpunt voor engineeringaanvragen op de site.

• Innovatie en trends
  Blijf op de hoogte van industrietrends en technologische ontwikkelingen. Beoordeel nieuwe technologieën en methodologieën waar relevant.

Wat breng je mee?

• Relevante ervaring in een dynamische productieomgeving.
• Sterke numerieke vaardigheden om procesdata te registreren, interpreteren en analyseren.
• Ervaring met Asset Management en kennis van engineeringregelgeving.
• Bewezen probleemoplossend vermogen en troubleshooting skills.
• Vaardigheid in MS Office en projectmanagementtools.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving.
• Effectieve communicatieve vaardigheden en ervaring met bottom-up en top-down communicatie.
• Leiderschapskwaliteiten: structuur bieden, training, coaching en ondersteuning.
• Ervaring in cross-functionele teams en strategisch opereren op korte, middellange en lange termijn.
• Pluspunt: je hebt een passie voor voeding en bent net zo enthousiast als wij om bij Kerry te werken.

Wat bieden wij?

• Een competitief salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, reiskostenvergoeding en fietsregeling.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen/verkopen.
• Collectiviteitskorting op individuele verzekeringen.