EHS Advisor - 2 year Secondment / FTC

Nazwa biura: UK - West Sussex - Worthing Posted Date: Dec 10 2025 EHS Advisor – 2 year Secondment / Fixed-Term Contract Closing Date for Applications – 23rd December (COB) This is a site-based role at Worthing. We are seeking an experienced professional to join a high performing team on one of GSK’s flagship sites. You will develop a truly engaging EHS culture where everyone works together to reduce risks in an environment which allows people to be at their best. The successful applicant will be responsible for overall management and improvement of EHS performance across the site, working with the EHS Director and other team members as appropriate. There is a potential for this position to have direct reports in the form of early talent, placement students or apprenticeships. In addition, there may be an opportunity to manage permanent and interim contract-worker staff and associated budgets. This position will include working with the Global EHS function and other GSK sites within the network in the UK and globally. We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme. We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work. Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK In this role you will: Provide expert EHS advice and technical guidance to Worthing site managers and staff to maintain and improve EHS performance, enable safe work, and implement Core EHS Programs (Safety Leadership, Environmental Sustainability, Global Health). Integrate EHS into site operations through Management Monitoring (Level 1) and Independent Business Monitoring (Level 2) audits and by contributing to site EHS strategies, plans, and accountability meetings. Lead and manage investigations of accidents and significant near-misses, ensuring root-cause analysis and timely implementation of preventive actions. Design and deliver training and support to managers and employees so they can effectively manage EHS risks and safely carry out their duties. Build and maintain effective relationships and communications with EHS stakeholders (HSE, Environment Agency, Global GSK functions, Site Leadership Team and site staff) to drive alignment and engagement. Drive and support site sustainability initiatives (carbon, water, waste, biodiversity) and deputise for the EHS Director or other SMEs as required based on capability. Why you? Qualifications & Skills: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: Extensive experience of working in a pharmaceutical manufacturing or other highly regulated technical industry. Operational knowledge and understanding of manufacturing processes in the pharmaceutical or FMCG or any other high hazard industry. NEBOSH Certificate or similar qualification in Occupational Health & Safety, Process Safety, or similar qualifications in Environmental management. Graduate degree (in relevant subject) with a broad technical/engineering/scientific skills base. Demonstrated project management expertise and excellent communication across all levels of the organisation. The ability to coach, mentor and inspire site front line leaders, engineers, and technicians in order to ensure they can proactively identify risks and implement robust solutions is a core skill. Preferred Qualifications & Skills: If you have the following characteristics, it would be a plus: NEBOSH Diploma in Occupational Health & Safety, Construction Management or Fire Safety, Process Safety or Loss Prevention. Chartered Waste Management or Dangerous Goods Safety Advisor certification. Experience of Industrial Hygiene (IH) monitoring for breathing air, dust, noise, vibration or radiation and implementing associated Exposure Control measures. Certificate of Operational Competence in Occupational Hygiene (OH). Experience of management of major accident hazards. Chartered status in a relevant Engineering, Scientific or Technical discipline. About Worthing Manufacturing Site: Manufacturing at the Worthing site is for antibiotics. It is advised that you take this into consideration when deciding to apply for this position. GSK Worthing Site is a mixed manufacturing site with complex regulatory pressures. Manufacturing processes are highly technical and include high hazard activities. Dlaczego GSK? Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady. Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę. Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników. GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem UKRecruitment.Adjustments@gsk.com, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną. Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy. Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem https://openpaymentsdata.cms.gov/