Directeur/trice du Programme Grande Ecole

Headway People, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’ESCE, Grande Ecole de Management du Groupe Omnes Education basée à Paris :

Directeur/trice du Programme Grande Ecole

Rattaché(e) au Directeur de l’ESCE et membre du Comité de Pilotage, le Directeur ou la Directrice du Programme Grande Ecole a pour moteur le développement, la structuration et le déploiement des programmes académiques.

Il/Elle porte l’innovation sur les contenus et méthodes pédagogiques en lien avec le corps professoral.

Il/Elle gère l’orientation compétences du programme (alignement entre la mission de l’école, les objectifs du PGE, le contenu des activités pédagogiques, les processus d’évaluation et la réalisation du passeport compétences).

Ses missions principales sont les suivantes:

1. Assurer la Direction Pédagogique

§ S’assurer de la mise en œuvre de l’orientation pédagogique prise par la direction en lien avec les normes qualité et travailler en relation avec la Direction Qualité de l’école pour l’ensemble des accréditations (Visa, Grade Master, EFMD, AACSB…etc.) ;

§ Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Recherche de l’ESCE pour la diffusion de la recherche dans les contenus du PGE (réunions, points d’actualité mis à l’ordre du comité PGE) ;

- Coordonner les différentes parties prenantes du PGE : Corps Professoral permanent, vacataires, staff ;

- S’assurer de la cohérence des programmes et du respect des procédures ;

- Représenter l’établissement dans diverses réunions et manifestations liées aux études ;

- Seconder la direction de l’établissement pour toutes les questions relatives à la pédagogie et à la formation des étudiants.

2. Gérer les équipes :

- Manager les équipes pédagogiques ;

- Mettre en place / améliorer les procédures de gestion des étudiants ;

- Garantir la qualité du travail effectué par les équipes de coordination ;

- S’assurer du respect des consignes applicables aux différentes catégories d’étudiants (alternants, formation initiale, etc…).

3. Assurer la gestion administrative :

- Organiser les activités de formation de l’établissement ;

- Etablir les budgets des différentes promotions ;

- Assurer le suivi et la cohérence des plannings annuels et du calendrier universitaire ;

- Réaliser un reporting régulier à la direction de l’établissement ;

- Veiller à la mise à jour des plans de formation de chaque programme avec les équipes pédagogiques.

Profil :

- Titulaire d’un doctorat en sciences de gestion

- Expérience de l’enseignement confirmée avec une première expérience de responsabilité de programme dans un établissement d’enseignement supérieur

- Bonne connaissance des enjeux qualité Qualiopi et des mécanismes d’accréditation souhaitée (compréhension des mécanismes, process et procédures des programmes)

- Capacité d’innovation démontrée

- Maitrise des techniques pédagogiques

Qualités :

- Leadership et sens du management

- Aisance relationnelle

- Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation

- Esprit entrepreneurial

- Esprit d’équipe, capacité à fédérer autour d’un projet

- Diplomatie

- Ecoute

- Anticipation

Conditions du poste :

- Poste basé à Paris avec des déplacements nationaux et internationaux

- Statut cadre sous CDI à temps plein avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois

- Rémunération motivante selon profil et expérience

- Poste à pourvoir dès que possible

Processus de recrutement :

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature complète (Curriculum Vitae, lettre d’intérêt et liste de vos référents) à : s.obarowski@headway-advisory.com

Après deux à trois entretiens avec les consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens avec les dirigeants de l’école.