Directeur(rice), ERP

À titre de Directeur(rice), ERP, vous serez responsable de la stratégie, de l’implantation, de l’exploitation et de l’évolution de la plateforme ERP (Progiciel de gestion intégré) de l’entreprise. Le rôle consiste à s’assurer de l’alignement entre les systèmes, les processus métiers et les objectifs de performance opérationnelle et financière. Plus spécifiquement, vous devrez:

• Définir et piloter la feuille de route ERP (vision, priorités, bénéfices).
• Mettre en place et gérer la gouvernance ERP (comité directeur, PMO, architecture).
• Superviser l’implantation des modules, migration des données, intégrations et stabilisation.
• Assurer l’exploitation quotidienne (support niveau 2-3, performance, qualité des données).
• Définir et suivre les indicateurs de performance (adoption, ROI, délais, coûts).
• Gérer le budget ERP, les fournisseurs, contrats et SLA.
• Diriger les initiatives de gestion du changement, adoption, formation et documentation.
• Collaborer avec les parties prenantes métiers et TI (finances, opérations, RH, sécurité).

QUALIFICATIONS

• 10 à 15 ans d’expérience dans des rôles ERP ou transformation numérique, dont 5 ans en direction ou gestion de programme ERP.
• Bilingue (français et anglais). La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car le titulaire sera amené à interagir avec nos clients, partenaires et fournisseurs anglophones.
• Expertise dans des déploiements ERP de bout en bout.
• Expertise ERP (Oracle Fusion, SAP S/4HANA, Dynamics 365) – Niveau avancé.
• Connaissance des processus métiers (finance, chaîne d’approvisionnement, opérations) – Niveau avancé.
• Intégrations systèmes, gouvernance des données, architecture applicative – Niveau avancé.
• Gestion de programme, gouvernance TI, budget et contrats – Niveau avancé.