Directeur principal
Thorens<\/div>
<\/b><\/span>
<\/h4>
<\/div>DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :<\/span><\/b><\/span>
<\/h4>
<\/div>
<\/div>
<\/div>Notre client est l’un des plus
importants cabinets de courtage en assurance de dommages et en services
financiers reconnu au Québec. Cette entreprise en pleine croissance se
distingue par son approche humaine, son esprit entrepreneurial et son
engagement envers l’excellence du service. Présente dans plusieurs régions Ã
travers le Québec, elle mise sur l’innovation, la collaboration et le
développement des talents pour répondre aux besoins d’une clientèle variée,
tant résidentielle que commerciale.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/p><\/span>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/span>
<\/div>
<\/div>DESCRIPTION DU POSTE :<\/span><\/b><\/span>
<\/h4> <\/span><\/span><\/b>
<\/p>Le Directeur principal joue un rôle
stratégique dans la gestion, le développement et la performance des équipes et
des opérations au sein de l’organisation. Il agit comme leader mobilisateur, en
assurant l’alignement des objectifs d’affaires en contribuant activement à la
croissance et à l’efficacité des services offerts. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/p><\/span><\/span>
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<\/div><\/span>
<\/div>
<\/div>TÃCHES ET RESPONSABILITÃS
:<\/span><\/b><\/span>
<\/h4>
<\/div> <\/span><\/span> <\/span><\/span><\/b>
<\/div>- Superviser et encadrer le
développement des courtiers.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Agir activement sur le
comité de direction<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Ãlaborer et développer des
stratégies de croissance ainsi que des programmes visant la croissance du
marché et l’élargissement des canaux de ventes<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Optimiser les processus,
en alignement avec la vision et les objectifs globaux de l’entreprise.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Assurer l’atteinte des
objectifs financiers, opérationnels et de satisfaction client.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Participer activement Ã
la planification stratégique de l’entreprise.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Identifier les
opportunités d’amélioration des services et des processus, en mettant en place
des initiatives visant l’innovation et l’excellence opérationnelle.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Promouvoir une culture
de collaboration, de performance et de développement professionnel.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Représenter l‘entreprise
auprès de partenaires clés, clients majeurs et instances de l’industrie.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>- <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>Veiller à la conformité
réglementaire et à la gestion des risques.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/li><\/ul>
<\/div><\/span>
Profil<\/h3>
<\/span><\/span>
<\/h4>
<\/div>
COMPÃTENCES RECHERCHÃES :<\/b><\/span><\/span><\/h4>
<\/div>
<\/div>- Baccalauréat
en administration, finance, assurance ou domaine connexe (MBA un atout).<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Minimum
de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance ou des services
financiers, dont 5 ans en gestion stratégique.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Avoir
son permis d’exercice (fort atout)<\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>- Connaissance approfondie des pratiques et des processus en PME du courtage d'assurance.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Excellentes
compétences en leadership, communication et gestion du changement.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Orientation
client et résultats marquée.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Maîtrise
des outils technologiques et des indicateurs de performance (KPI).<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Expérience dans la gestion et en développement d'équipes<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Capacité à entretenir
d’excellentes communication et relations d’affaires<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Bilinguisme (Fran̤ais Рanglais) parl̩ et ̩crit.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Posséder un sens entrepreneurial et trouver sa motivation
dans les projets stimulants. <\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>
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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :<\/span><\/b><\/span>
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<\/div>Notre client est l’un des plus
importants cabinets de courtage en assurance de dommages et en services
financiers reconnu au Québec. Cette entreprise en pleine croissance se
distingue par son approche humaine, son esprit entrepreneurial et son
engagement envers l’excellence du service. Présente dans plusieurs régions Ã
travers le Québec, elle mise sur l’innovation, la collaboration et le
développement des talents pour répondre aux besoins d’une clientèle variée,
tant résidentielle que commerciale.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
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<\/div>DESCRIPTION DU POSTE :<\/span><\/b><\/span>
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<\/p>Le Directeur principal joue un rôle
stratégique dans la gestion, le développement et la performance des équipes et
des opérations au sein de l’organisation. Il agit comme leader mobilisateur, en
assurant l’alignement des objectifs d’affaires en contribuant activement à la
croissance et à l’efficacité des services offerts. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
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<\/div>TÃCHES ET RESPONSABILITÃS
:<\/span><\/b><\/span>
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<\/div>- Superviser et encadrer le
développement des courtiers.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Agir activement sur le
comité de direction<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Ãlaborer et développer des
stratégies de croissance ainsi que des programmes visant la croissance du
marché et l’élargissement des canaux de ventes<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Optimiser les processus,
en alignement avec la vision et les objectifs globaux de l’entreprise.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Assurer l’atteinte des
objectifs financiers, opérationnels et de satisfaction client.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Participer activement Ã
la planification stratégique de l’entreprise.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Identifier les
opportunités d’amélioration des services et des processus, en mettant en place
des initiatives visant l’innovation et l’excellence opérationnelle.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Promouvoir une culture
de collaboration, de performance et de développement professionnel.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Représenter l‘entreprise
auprès de partenaires clés, clients majeurs et instances de l’industrie.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>- <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>Veiller à la conformité
réglementaire et à la gestion des risques.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
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Profil<\/h3>
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COMPÃTENCES RECHERCHÃES :<\/b><\/span><\/span><\/h4>
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<\/div>- Baccalauréat
en administration, finance, assurance ou domaine connexe (MBA un atout).<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Minimum
de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance ou des services
financiers, dont 5 ans en gestion stratégique.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Avoir
son permis d’exercice (fort atout)<\/span><\/span><\/span><\/span>
<\/li>- Connaissance approfondie des pratiques et des processus en PME du courtage d'assurance.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Excellentes
compétences en leadership, communication et gestion du changement.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Orientation
client et résultats marquée.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Maîtrise
des outils technologiques et des indicateurs de performance (KPI).<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Expérience dans la gestion et en développement d'équipes<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Capacité à entretenir
d’excellentes communication et relations d’affaires<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Bilinguisme (Fran̤ais Рanglais) parl̩ et ̩crit.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/span><\/li>- Posséder un sens entrepreneurial et trouver sa motivation
dans les projets stimulants. <\/span><\/span><\/span>
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Notre client est l’un des plus
importants cabinets de courtage en assurance de dommages et en services
financiers reconnu au Québec. Cette entreprise en pleine croissance se
distingue par son approche humaine, son esprit entrepreneurial et son
engagement envers l’excellence du service. Présente dans plusieurs régions Ã
travers le Québec, elle mise sur l’innovation, la collaboration et le
développement des talents pour répondre aux besoins d’une clientèle variée,
tant résidentielle que commerciale.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span> <\/span><\/span><\/b> Le Directeur principal joue un rôle
stratégique dans la gestion, le développement et la performance des équipes et
des opérations au sein de l’organisation. Il agit comme leader mobilisateur, en
assurant l’alignement des objectifs d’affaires en contribuant activement à la
croissance et à l’efficacité des services offerts. <\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>
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<\/div>TÃCHES ET RESPONSABILITÃS
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COMPÃTENCES RECHERCHÃES :<\/b><\/span><\/span><\/h4>
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