Développeur-se analyste BI - Hybride

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

À l’image de CIMA+, la Direction des solutions d’affaires TI est en pleine croissance. Vous vous joindrez à une équipe dynamique jouant un rôle de premier plan dans la transformation numérique de l’organisation. Ainsi, vous contribuerez au développement de solutions d’intelligences d’affaires dans l’écosystème Azure / Power BI de CIMA+. Vous toucherez à tous les aspects de l’intelligence d’affaires, de l’analyse, au développement, au support, à la mise en place d’une gouvernance des données et des rapports, etc. 

Principales responsabilités 

• Contribuer à la mise en place et à la croissance de la pratique BI au sein de CIMA+

• Analyser les besoins d’affaires avec les parties prenantes et les transformer en solutions technologiques robustes et évolutives

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données, des processus ETL/ELTL, des lacs et entrepôts de données (Azure Data Lake, Synapse, Data Warehouse)

• Développer et maintenir des rapports et tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins opérationnels et stratégiques

• Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données dans l’ensemble des solutions BI

• Offrir un support et une maintenance évolutive aux solutions déployées

• Documenter les spécifications fonctionnelles et techniques, les modèles de données, les cas de test, et la configuration des environnements BI

• Contribuer à la définition et à l’application des meilleures pratiques BI (sécurité, performance, modélisation, déploiement)

• Effectuer une veille technologique continue sur les nouveautés de l’écosystème Azure, Power BI et des outils connexes

• Collaborer avec les équipes ERP, applications et TI pour intégrer les sources de données internes et externes. 

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou l'équivalent
• Minimum de 3 à  5 années d’expérience pertinente dans un écosystème BI d’entreprise
• Expérience concrète avec Microsoft Power BI (dataset, DAX, modèle sémantique, performance)
• Bonne maîtrise des outils de l’écosystème Azure (Synapse Analytics, SQL Database, Data Lake, DevOps)
• Expérience en modélisation de données (étoile, flocon) et en développement ETL/ELTL
• Connaissance de SQL et des principes d’intégration et de transformation de données
• Forte capacité d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes
• Bonne compréhension des processus d’affaires (finance, RH, projets, opérations)
• Expérience avec les ERP Microsoft ( Customer Engagement/F&O) considéré un atout
• Esprit de collaboration et de communication claire avec des publics variés (TI, utilisateurs, direction)
• Autonomie, rigueur, curiosité et capacité à apprendre de nouvelles technologies
• Bilinguisme français et anglais requis (oral et écrit) pour pouvoir communiquer avec l'ensemble des collègues chez CIMA+ à l'échelle du Canada

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d'aide aux employés et à la famille 
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % 
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations supplémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.