Développeur DATA - intermédiaire - CDI - Le Havre H/F

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit [https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit] | www.groupeartemys.com [https://www.groupeartemys.com] Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie * Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout * Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix * Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. -------------------------------------------------------------------------------- Votre mission (si vous l’acceptez) : * Maintenir, optimiser et faire évoluer les rapports décisionnels existants. * Participer à la migration des rapports Business Objects (BO) vers Power BI (PBI) – compétence indispensable. * Contribuer à l’industrialisation du process de production, de transformation et de diffusion de la donnée. * Collaborer avec les directions métiers (Finance, Exploitation, RH, Opérations) afin de comprendre les besoins et proposer des solutions data pertinentes. * Concevoir et faire évoluer un modèle de données fiable, robuste et évolutif. * Intervenir sur une application interne connectée au SI principal, utilisée pour exploiter, transformer et visualiser la donnée. L’environnement technique * SQL avancé : requêtes complexes, jointures, agrégations, optimisation des performances, modélisation. * Ruby ou forte appétence pour les langages orientés objet et envie de monter en compétences. * Solutions de reporting : * Business Objects (BO) — maîtrise indispensable pour assurer la migration. * Power BI — expérience solide exigée. * ETL : maîtrise d’au moins un outil d’ETL (SSIS serait un réel plus). * Environnement SI comprenant des applications internes interfacées avec le système d’information central. * Bonus majeur : connaissance de l’environnement AS400. * Collaboration directe avec les développeurs et les équipes métier, au sein d’une petite équipe Data resserrée et polyvalente. Vous, notre perle rare : * Minimum 5 ans d’expérience sur un poste orienté Data / SQL / BI. * Maîtrise des outils de reporting, notamment BO et PBI. * Maîtrise d'au moins un outil ETL. * Solide compréhension des problématiques liées à la donnée, au reporting et à la modélisation. * Capacité à appréhender rapidement un environnement fonctionnel riche et complexe. * Esprit analytique, autonomie, curiosité et excellent relationnel. -------------------------------------------------------------------------------- Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! 1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). 2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. 3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! -------------------------------------------------------------------------------- Rémunération : *  38 000 - 42 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : * Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). * 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. * Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) * Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… -------------------------------------------------------------------------------- Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS  Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !