Dans le cadre du développement de notre équipe éditeur nous recherchons, en CDI, un.e customer success manager (H/F) à Reims.
Vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à l’accompagnement d’éditeurs de logiciels, de toutes tailles, en pleine structuration. Portée par une forte croissance du portefeuille client, l’équipe éditeur travaille au quotidien avec des interlocuteurs techniques et métiers pour assurer le bon déploiement, l’exploitation et l’évolution des solutions hébergées. Vous serez au cœur de ce modèle, avec un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction client.
Votre mission :
Dans notre service dédié aux éditeurs de logiciels, vous jouez un rôle clé dans l'intégration de nos clients, puis au quotidien dans la maximisation de l'usage de nos services. Vous serez alors garant de la satisfaction des clients pour assurer leur fidélisation.
Pour remplir votre mission, vous :
Environnement technologique :
Vous évoluerez dans un environnement technique riche, basé sur nos propres infrastructures cloud souveraines ou des solutions hyperscaler (Azure, AWS). Vous interagirez régulièrement avec des composants technologiques variées : virtualisation, stockage, réseau, sécurité, services managés, supervision, sauvegarde, etc.
Une bonne culture IT vous permettra d’interagir efficacement avec nos équipes d’experts (ingénieurs projet, support N2/N3, architectes) et de comprendre les enjeux de vos clients.
Déplacements ponctuels sur le territoire français.
Rémunération : Salaire selon profil et compétences
Package : Intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances, mutuelle, tickets-restaurant et 2 jours de télétravail par semaine.
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec :
Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Pourquoi rejoindre Hexanet ?
Intégrer Hexanet, c'est rejoindre une société où la satisfaction du collaborateur fait partie intégrante de ses valeurs. 72 % des collaborateurs considèrent qu'Hexanet est une entreprise où il fait vraiment bon travailler (Enquête Great Place to Work 2025).
Et pour ça, nous proposons à nos collaborateurs des évolutions-mobilité internes, des formations certifiantes. Nous organisons chaque année un évènement team building et des moments entre équipe (barbecues, des petits dej', des apéros, des tournois de baby…).
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
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