Coordonnateur | Coordonnatrice administratif(ve) (GLR)

Nous avons besoin d'un talent comme le vôtre ! Depuis plus de 50 ans, GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport d’énergie électrique, dont l’envergure reflète l’implication de son personnel à surmonter tous les défis. Des gens innovateurs et compétents, des réalisations attestant d’une vaste expertise et des ressources matérielles importantes incitent GLR à exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs spécialisés dans le domaine au Québec. GLR a su maintenir en poste des personnes d’exception, ingénieurs, techniciens, monteurs, experts du travail sous tension et opérateurs de machinerie sophistiquée contribuent grandement à la fiabilité d’une entreprise qui, au fil des mandats confiés, a développé sa propre technologie. D’autre part, GLR profite de son affiliation avec des entreprises sœurs, parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la réputation est gage de réussite. Grâce à sa vaste expérience dans le domaine, GLR est en mesure d’offrir un service complet aux fournisseurs d’énergie du Canada et d’ailleurs. https://www.glr.qc.ca/ Venez déplacer des montagnes avec nous! RESPONSABILITÉS : Gérer le site Web, les réseaux sociaux et les communications internes/externes; Rédiger du contenu valorisant l’entreprise et ses projets; Coordonner le matériel promotionnel et les événements internes; Organiser les salons carrières et gérer les dons/commandites; Assurer l’approvisionnement du bureau et le suivi de l’inventaire; Soutenir la comptabilité, les paies et le développement durable; Accueillir les visiteurs et répondre aux appels; Créer des présentations pour la direction; Maintenir à jour les politiques et registres administratifs; Apporter un soutien à la direction générale; Et toutes autres tâches connexes. Requirements EXIGENCES : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Formation pertinente de niveau professionnel ou collégial (administration, bureautique); Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Excellente maîtrise de la langue française (communication écrite et orale). PROFIL RECHERCHÉ : Débrouillardise; Autonomie; Initiative; Sens de l’organisation; Gestion des priorités. Benefits CE QUE L'ÉQUIPE DE GLR OFFRE : Lieu de travail : bureau de Québec; Un salaire compétitif; 4 semaines de vacances par an (vacances CCQ); Un programme complet d’assurances collectives accessibles dès l’embauche (volet santé et dentaire payé par l’employeur); Un programme de RÉER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB; Un programme d’aide aux employés; De la formation continue; Un club social actif; Un milieu de travail convivial et stimulant; ​Des projets d’envergures.