Coordonnateur amélioration continue | Laval | Jusqu'à 100 000$ selon expérience Comme coordonnateur amélioration continue, agent(e) de changement, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l’excellence opérationnelle, la transformation culturelle et le déploiement des pratiques Lean sur l’ensemble de nos départements. Notre usine est spécialisé dans le domaine manufacturier, alimentaire. Vos avantages comme coordonnateur amélioration continue à Laval : Poste temps plein et permanent dès l'embauche Horaire stable du lundi au vendredi 8h-17h Salaire jusqu'à 100 000$ selon l'expérience Assurances collectives payés à 100% par l'entreprise REER Semaines de vacances payés Activités d'équipes Et plus encore! Vos responsabilités comme coordonnateur amélioration continue à Laval : Former, coacher et encadrer les employés sur les outils et méthodologies Lean maintenir tous les piliers du GPS (Sécurité, Qualité, Maintenance, Productivité, Coûts, Développement des personnes) dans l’ensemble des départements Soutenir les équipes multidisciplinaires dans l’atteinte de leurs objectifs de performance à l’aide de KPI et de systèmes de gestion visuelle. Maintenir et auditer les tableaux de suivi pour en garantir la clarté et l’exactitude. Participer et animer des événements Kaizen et autres initiatives Lean/Six Sigma. Encadrer les gestionnaires sur la mise en place de pratiques standardisées et l’analyse des écarts de performance. Assurer le calcul, la communication et l’analyse des pertes Préparer les documents et rapports de performance pour les revues et audits internes. Parcourir régulièrement le plancher de production pour renforcer les meilleures pratiques, la conformité 5S et les contrôles visuels. Effectuer toute autre tâche connexe. Profil recherché comme coordonnateur amélioration continue à Laval : Baccalauréat ou expérience équivalente en ingénierie, opérations ou fabrication (atout). 3 ans et plus d’expérience en milieu manufacturier, avec une exposition à l’amélioration continue ou aux systèmes Lean Excellente maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint (création de tableaux de bord, supports de formation). Bilinguisme français-anglais (oral et écrit). Solides aptitudes en communication, coaching et accompagnement. À l’aise de travailler sur le plancher de production et disponible pour couvrir différents quarts de travail au besoin. Ce poste coordonnateur amélioration continue à Laval t'intéresse? Envoie-nous dès maintenant ton CV au cbeauchesne@madessapro.com ou acarrier@madessapro.com Chloé & Anika de Madessa