Content Manager F/H

Les principales missions du Content Manager :

Définir et piloter la stratégie de contenu Skillup

• Actualiser et veiller à l’application de la plateforme de marque sur l’ensemble des supports

• Actualiser les convictions de Skillup sur différents enjeux RH (transformation des organisations, management, rétention des talents, productivité RH, IA etc)

• Gérer le planning éditorial de création et diffusion des contenus (web, article, livre blanc, conférence, post linkedIn, ads, cas client, mails et newsletter etc).

• Mesurer l’impact des contenus via des KPI concrets (téléchargement, taux d’adoption des contenus par les équipes commerciales etc) pour identifier des leviers d’optimisation

Développer une connaissance précise de l’audience RH

• Réaliser une veille régulière des tendances RH et actualités du marché

• Maintenir un benchmark à jour des stratégies de contenus en SaaS BtoB

• Interviewer régulièrement des DRH, experts et scientifiques pour comprendre les enjeux, stratégies, bonnes pratiques et innovations RH pour optimiser la gestion des talents

• Analyser la data propriétaire de Skillup pour proposer des analyses inédites sur des sujets RH

• Solliciter régulièrement les commerciaux pour collecter leurs insights marchés, besoins de contenus et feedbacks sur la pertinence des ressources mise à leur disposition

Créer des contenus à forte valeur ajoutée pour les RH

• Pour chaque projet, identifier les canaux de diffusion à privilégier et imaginer des concepts créatifs en fonction de l’objectif d’acquisition ou de notoriété.

• Proposer des idées de contenu en cohérence avec 3 enjeux :

  • aider les RH à construire leur stratégie et gagner en expertise métier

  • soutenir la stratégie marketing de génération de rendez-vous qualifiés

  • répondre aux besoins des commerciaux et les aider à accélérer leur cycle de vente

• Coordonner la production de contenus avec les parties prenantes (copywriting, design, intégration)

• Briefer les sales pour qu’ils s’approprient le contenu

Coordonner la diffusion sur nos différents canaux

• En collaboration avec nos growth marketers :

  • Site web : mise à jour et optimisation du contenu (home, pages produits, LP etc)

  • SEO / GEO : co-construire une stratégie SEO / GEO impactante et coordonner la rédaction d’articles

  • Ads : optimiser la rédaction d’Ads (AB testing de wordings, adaptation des contenus etc)

• En collaboration avec notre event & community manager, contribuer à la préparation de conférences/webinars et à la communication autour des événements

• En collaboration avec les commerciaux, coordonner la production de contenus d’aide à la vente (séquences, présentations commerciales, etc)

• Tu seras owner à 100% des canaux de notoriété :

  • Réseaux sociaux : piloter la stratégie social media, créer et publier des contenus engageants, développer des relations avec les influenceurs RH et animer des communautés externes (groupes FB, forums, Reddit etc)

  • Thought leadership : proposer un positionnement éditorial aux fondateurs et animer un planning de posts pour leurs comptes LinkedIn personnels

  • Newsletter : proposer un concept créatif différentiant pour augmenter le nombre de subscribers, animer le planning éditorial, créer et publier les newsletters

  • Presse : coordonner des campagnes de presse pour couvrir nos actualités (étude, cas client, etc)