Consultant SAP BO / SQL - F/H - Nice

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨  

🚀 A propos de HELPLINE :  

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.  

La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie, Inde, Mexique) avec 18 implantations.  

🌊☀ Concernant la région SUD de HELPLINE :  

• S’étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.  
• Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE. 
• Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif. 
• Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. 

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! 

Description du poste

Enjeux du poste

Le rôle est stratégique dans un contexte de migration et de rationalisation des données au sein de l’écosystème BI de notre client.

Le post est ouvert en CDI et freelance, mission de 6 mois renouvelable.
Les principaux enjeux sont :

1. Assurer la continuité et la qualité des reporting métiers
   → Les différents  projets impliquent des transformations majeures de l’architecture de données (bases SQL, flux SSIS, Access, etc.).
   Le consultant doit garantir la cohérence, la fiabilité et la disponibilité des rapports BO pendant et après ces migrations.

2. Accompagner la migration et la refonte du patrimoine décisionnel
   → Migration des univers et des requêtes BO, adaptation aux nouveaux schémas de données issus des bases, optimisation des performances et fiabilisation des traitements.

3. Rationaliser et documenter le parc de reporting
   → Harmoniser les univers, éliminer les doublons, centraliser les besoins métiers, mettre à jour le référentiel documentaire et favoriser la réutilisation des objets BO.

4. Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et métiers
   → L’interfaçage avec l’équipe IT nécessite un profil capable de vulgariser les besoins, formuler des spécifications claires et assurer la validation métier.

5. Contribuer à la stabilité et à la gouvernance des données
   → Garantir la bonne intégration des flux, la cohérence entre les environnements et la conformité des traitements (traçabilité, sécurité, qualité des données).

Qualifications

Expérience et savoir-faire

• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur SAP BusinessObjects :

  • Conception d’univers (Designer / IDT)

  • Création et maintenance de rapports Web Intelligence

  • Paramétrage CMC et gestion des droits (serait un plus)

• Maîtrise de SQL Server (jointures complexes, optimisation de requêtes, compréhension des modèles décisionnels)

• Bonne connaissance de SSIS, procédures stockées et intégration de flux de données.

• Capacité à intervenir dans un environnement multi-projets et à gérer les priorités.

Savoir-être et posture

• Rigueur, autonomie, sens du service et de la qualité.

• Bon relationnel pour interagir avec les métiers et les équipes techniques.

• Curiosité et esprit d’analyse face à des environnements complexes et évolutifs.

• Pédagogie dans la traduction des besoins métiers en objets BO pertinents.

Informations complémentaires

💥 Avantages :  

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE ! 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap