Consultant SAP BC Senior

VOS MISSIONS EN TANT QUE SENIOR CONSULTANT SAP BC : * Pilotage, conception et réalisation des architectures techniques SAP (S/4HANA, ECC, BW, Fiori, Solution Manager, etc.) * Installation, configuration et optimisation de plateformes SAP sur différents environnements (on-premise, cloud, hybride) * Gestion des opérations courantes de maintenance, support N2 et N3 et résolution des incidents complexes * Mise en place et suivi des stratégies de sauvegarde et restauration, haute disponibilité. * Accompagnement des équipes projets pour les migrations, upgrades, intégrations ou déploiements SAP * Audit technique, rédaction de livrables et documentation technique * Conseil auprès de nos clients sur les best practices, innovations et évolutions de l’écosystème SAP PROFIL RECHERCHÉ – COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE EN ADMINISTRATION SAP BC / SAP BASIS * Expérience significative (minimum 5 ans) en tant qu’administrateur ou consultant technique SAP Basis / BC * Savoir-faire sur l’administration des environnements SAP (S/4HANA, ECC, BW, Solution Manager, etc.) * Maîtrise des systèmes d’exploitation (Linux, Unix, Windows Server) et des bases de données SAP (HANA, Oracle, SQL Server, etc.) * Compétences en gestion de projets techniques et capacité à accompagner des migrations ou upgrades majeurs SAP * Connaissance des solutions cloud SAP (AWS, Azure, GCP, SAP Cloud Platform...) : un atout * Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit) POURQUOI REJOINDRE CODILOG [https://careers.codilog.fr/] ? OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE SAP, AVANTAGES & ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Télétravail flexible 2 à 3j/semaine * Rémunération attractive, intéressement, participation et prime PPV * Accès à un large catalogue de formations et de certifications SAP chaque année * Ambiance d’équipe conviviale, événements internes, avantages CE * Perspectives d’évolution rapide sur les nouveaux enjeux techniques SAP Construisez aujourd’hui, réalisez demain, en exprimant le meilleur de vous-même avec CODiLOG ! CODiLOG s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés #LI-FD1