Consultant·e-formateur·rice senior en transformation des modes de travail F/H

Selon les missions et vos appétences, vous pourrez être amené·e à :

• accompagner dans la durée des grandes entreprises qui transforment leur organisation ou leurs espaces de travail (stratégie, communication, conception, pilotage opérationnel, facilitation, formation, suivi) ;

• mettre en place ponctuellement chez nos clients des innovations sociales ou organisationnelles dans une posture d’expert (dimensions sociales, juridiques, techniques et organisationnelles) ;

• concevoir des programmes de transformation managériale ou comportementale de grande ampleur, et les dispositifs pédagogiques associés (contenus & contenants : formations, vidéos, séminaires, e-learning, etc.) ;

• contribuer aux tâches de développement de l’entreprise : propositions commerciales, conception d’offres ou de produits, communication externe, veille scientifique, publication d’articles, etc.

Sur toutes ces missions, votre rôle pourra être très varié : chef de projet, analyste, expert, formateur, chef de produit, ingénieur pédagogique, facilitateur, etc.