Chief of Staff to the Head of Sales - Stage/Alternance

📍 Paris (Châtelet) — 3j présentiel / 2j remote 🧠 Chief of Staff to the Head of Sales - Stage/Alternance — Analyse / Strategy Ops 🌟 Mendo Chez Mendo, on rend l’IA générative accessible à tous. Nous venons de réaliser notre première levée de fonds et travaillons déjà avec des grands groupes internationaux. Tu arrives à un moment clé : construction du Sales Engine, structuration data & outillage. 🎯 Le rôle Tu seras Chief of Staff du Head of Sales, Clément. Ton impact : structurer, analyser, outiller et accélérer toute la machine Sales & CS. C’est un rôle hybride : analyse, stratégie, sales ops, documentation & enablement. 🛠️ Ce que tu vas faire 📊 Analyse & stratégie Analyses poussées sur le pipeline, la conversion, la performance (Sheets/HubSpot). Production de notes stratégiques, modèles décisionnels, plans d’action. Challenger les Sales avec un regard analytique structuré. 📈 Reporting & modélisation Création de dashboards décisionnels niveau consulting. Construction de business cases & projections. Fiabilisation & nettoyage des données. 📑 Slides & documentation Création de slides claires, concises, niveau conseil. Préparation de supports pour réunions stratégiques & board prep. Documentation des process (Notion). ⚙️ Sales Ops & outillage Optimisation du CRM HubSpot. Automatisations (Zapier, Make). Veille et recommandations outils Sales / IA. 🎓 Enablement Participation à l’onboarding Sales / AM / CSM. Création de supports (Loom, tutos, checklists). 👀 Profil recherché 🎓 Idéalement : Dauphine / top école de commerce / école d’ingénieur Expérience en VC, conseil, finance, banque d’affaires, startup early stage ✅ Tu es : Très structuré·e, analytique, à l’aise avec les chiffres Capable de produire des slides impeccables Clair·e dans ta communication Autonome, rigoureux·se, curieux·se À l’aise pour challenger et poser les bonnes questions ✨ Bonus : Connaissance CRM (HubSpot) Notion / Zapier / Make Intérêt fort pour l’IA 🎁 Ce qu’on t’offre Un poste stratégique & exposé Une immersion dans une startup en forte croissance Proximité avec les fondateurs Une équipe exigeante mais bienveillante Bureaux à Châtelet + télétravail Rémunération selon profil ✅ Processus de recrutement 1️⃣ Screening RH (15 min) Avec Chloé – motivations, adéquation au poste. 2️⃣ Entretien N+1 (45 min) Avec Clément – expérience, compétences, cas business. 3️⃣ Étude de cas (1h30 en présentiel) Cas envoyé en amont → restitution → échanges avec l’équipe Sales. 4️⃣ Entretien fondateurs (45 min) Alignement vision, valeurs et culture. 5️⃣ Rencontre équipe Mendo Validation du fit collectif. 💌 Envie de nous rejoindre ? Si tu veux un rôle où tu apprends vite, où tu as de l’impact et où tu participes à construire une machine Sales moderne :👉 Postule, on a hâte d’échanger avec toi !