Chef de projet migration de données F/H

📢 AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : * Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers * Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support * Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA Nos chiffres clefs : * 250 collaborateurs * 15 managers techniques * 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! * 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work 🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre objectif sera de piloter le transfert des données vers un nouveau systèmes interne ((périmètre financier). Vos missions seront les suivantes : * Gérer l’ensemble du chantier de migration : cadrage, planification, suivi. * Coordonner les établissements, les prestataires et les experts produits. * Superviser les tests de validation (certifications statiques et dynamiques). * Respecter les délais et assurer la qualité des données. Environnement technique à maîtriser : ETL (Talend, Informatica, DataStage) LOCALISATION : Ce poste est à pourvoir à Toulouse OU à Nantes 🙂 VOUS : * Vous avez eu une expérience confirmée en chefferie de projet (6 à 15 ans) et vous êtes expérimenté sur des projets de migration de données, idéalement en environnement bancaire. * Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. 💶 PACKAGE: * Fourchette de rémunération : 45-55 K€ bruts /an * Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) * Chèques vacances (ANCV) * Prime de participation * Prime de cooptation de 1200 € bruts * Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté * Plateforme d’e-learning * CHOISIR AIS, C’EST : ✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. 🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. 🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊 🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ?