Chargé.e de projets socioculturels

L‘Afsco est un centre socioculturel dont les activités s‘étendent de la Petite Enfance aux Seniors en passant par les Arts et Loisirs et la Culture. L‘animation de vie sociale vise à impliquer et à faire participer les habitants à la vie du quartier, à leur permettre de mettre en œuvre des projets communs, à faciliter les échanges et les rencontres. L'Association est dotee d'une salle de spectacle de 164 pIoces, d'un atrium d'exposition, d'une cuisine pédagogique et d'une salle de danse. Vos missions Dans un contexte de restructuration eț de relance stratégique, Ie/Ia chargé(e) de projets pilote, coordonne et met en œuvre des projets structurants visant : le développement de la structure, la mise en œuvre de projets en lien avec les enjeux de territoire, la consolidation et relance du projet culturel et social et la gestion de la salle de spectacle, la mobilisation des habitants autour d'une nouvelle dynamique de développement local. II/elle agit de manière polyvalente et transversale, en interaction avec les équipes internes, les partenaires institutionnels, associatifs eł les habitants. Dans un contexte de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets a pour mission de faire converger les dynamiques culturelles, sociales et citoyennes afin de renforcer le développement du territoire. La gestion de Ia salle de spectacle s‘inscrit dans cette logique : ovec 4 ò 5 spectacles par an, elle constitue un levier de rayonnement et un support pour mettre en lumière les initiatives locales et mobiliser les habitants autour d'une dynamique cullurelle partagée. Missions principales Développement et animation de projets territoriaux Conception et pilotage de projets structurants Animation de la participation des habitants Développement de partenariat Recherche de financements Valorisation de la salle de spectacle comme outil culturel et citoyen Gestion de la salle de spectacle Actions culturelles et programmation Faire du projet culturel un outil de développement social Vos compétences Capacités professionnelles Gestion autonome des projets en lien avec les équipes du CSC Capacité à rendre visibles les actions (communication,valorisation) Capacité à travailler en réseau Capacité à travailler avec des publics diversifiés et développer leur pouvoir d'agir Aptitudes et qualités attendues - Sens de l'initiative, créativité Goût du terrain et des dynamiques collectives Adaptabilité, réactivité Conditions Contrat : CDD - Mission d'un an / 35 heures semaine / possibilité de travail en soirée et le week-end Rémunération : 2 300€ brut mensuel (Convention Alisfa) Profil : expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent Diplôme souhaité : gestion de projets / structures culturelles Permis de conduire requis Poste à pourvoir immédiatement