CDI - Chef de Projet Développement H/F

A.S.O. recrute pour sa Direction du Développement Un(e) Chef de Projet - Développement en CDI Finalité du poste : Sous la supervision du Responsable Développement, vous contribuez en priorité au développement des activités d’A.S.O. en Asie et au Moyen-Orient, en identifiant, analysant et structurant de nouveaux projets, et en participant à la réflexion stratégique sur la croissance des épreuves dans ces régions. Le poste comprend également une part importante de participation à la mise en œuvre opérationnelle des événements existants, en coordination avec les équipes internes et les partenaires locaux. Missions principales Développement & Stratégie Identifier, analyser et structurer de nouveaux projets de développement (nouveaux événements, nouveaux sports, nouveaux marchés). Formuler des recommandations concernant : La pertinence stratégique, Les modèles économiques envisageables, L’intérêt business et les perspectives de rentabilité, L’analyse des risques (économiques, stratégiques, géopolitiques, pays, etc.), La compatibilité avec le savoir-faire et les ressources d’A.S.O. Contribuer à la définition et à l’actualisation de la stratégie de développement d’A.S.O. en Asie et au Moyen-Orient. Participer activement à d’autres initiatives stratégiques pilotées par la Direction Développement. Gestion de projet (épreuves existantes et projets en cours) Participer à la préparation et à la coordination des comités d’organisation. Assurer la coordination interne nécessaire au bon déroulement des projets. Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients, co-organisateurs, partenaires et prestataires. Produire et formaliser les documents nécessaires au pilotage et à la livraison des projets. Contribuer au suivi budgétaire et aux reportings financiers et opérationnels. Participation opérationnelle sur le terrain Contribuer à la coordination et à l’organisation sur place lors des épreuves. Après les événements : Participer au débriefing avec les équipes internes, Proposer des pistes d’amélioration, Contribuer à la préparation budgétaire de l’édition suivante, Participer aux renégociations contractuelles lorsque nécessaire. Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure de niveau BAC+5 (type Grande École de Commerce, Sciences Po ou Universitaire), Expérience professionnelle d’au moins 4 à 5 ans dans la gestion de projet et/ou analyse stratégique Intérêt marqué pour le développement de projets et le secteur de l’événementiel sportif Bonne connaissance des enjeux économiques du « Sport Business » La grande majorité des échanges externes se faisant en anglais, la maîtrise de l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit est indispensable. Capacités d’analyse, de synthèse et de formulation de recommandations Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en mode projet Travail d’équipe, investigation, force de proposition Aisance rédactionnelle et relationnelle, réactivité, rigueur et organisation Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Permis B Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Informations et contact : Basé à Boulogne, ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Déplacements réguliers à l’étranger à prévoir