Attaché(e) à la Promotion du Médicament - Centre Val de Loire (Partiel) / Ile de France (Partiel) / Normandie)

Santen is a specialized life sciences company with a proud over 130-year heritage focused exclusively on ophthalmology. As a Japan-originated, global company with a footprint in over 60 countries, we are dedicated to delivering innovative treatments and digital solutions for eye health and addressing vision-related social issues for people around the world. 

Missions principales

Assurer une information promotionnelle éthique et de qualité des médicaments, des dispositifs médicaux et des services de l’entreprise auprès des professionnels de santé d’un secteur d’activité d’information promotionnelle dédié constituant sa cible, ceci dans le respect des valeurs de l’entreprise, de la déontologie inhérente à la fonction, en particulier la conformité de la réalisation des relations professionnelles, des exigences de la Charte de l’information par démarchage ou par prospection visant à la promotion des médicaments, des procédures internes qui définissent les modalités d’application du Référentiel de certification de l’activité d’information par démarchage ou par prospection visant à la promotion des médicaments défini par la Haute Autorité de Santé, du bon usage du médicament, de la réglementation applicable à l’encadrement des avantages octroyés aux professionnels de santé et à leurs associations et de la protection des données personnelles.

Activités Et Responsabilités principales

Dans le respect des valeurs de l’entreprise, de la déontologie inhérente à la fonction, en particulier la conformité de la réalisation des relations professionnelles, des exigences de la Charte de l’information par démarchage ou par prospection visant à la promotion des médicaments, des procédures internes qui définissent les modalités d’application du Référentiel de certification de l’activité d’information par démarchage ou par prospection visant à la promotion des médicaments défini par la Haute Autorité de Santé, du bon usage du médicament, de la réglementation applicable à l’encadrement des avantages octroyés aux professionnels de santé et à leurs associations et de la protection des données personnelles :

• Analyser les activités d’information promotionnelle réalisées sur le secteur d’activité d’information promotionnelle dédié afin de les optimiser et d'atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie.
• Analyser les résultats du secteur d’activité d’information promotionnelle dédié afin de les optimiser et d'atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie. 

• Elaborer un plan d'actions sectoriel et un plan d'investissements sectoriel à partir de directives nationales et régionales et sur la base de l'analyse des activités d’information promotionnelle réalisées sur le secteur d’activité d’information promotionnelle dédié et des résultats du secteur d’activité d’information promotionnelle dédié. 

• Mettre en place le plan d'actions sectoriel et le plan d'investissements sectoriel élaborés. 

• Présenter certains médicaments, certains dispositifs médicaux et certains services de l’entreprise auprès des professionnels de santé du secteur d’activité d’information promotionnelle dédié constituant sa cible. 

• Développer une posture d’écoute active des professionnels de santé visités du secteur d’activité d’information promotionnelle dédié afin de présenter à ceux-ci certains médicaments, certains dispositifs médicaux et certains services de l’entreprise de façon adaptée et personnalisée à leurs questions et à leurs besoins. 

• Organiser et animer des réunions d'information promotionnelle pour les professionnels de santé visités sur le secteur d’activité d’information promotionnelle dédié. 

• Recueillir et remonter les cas relatifs à la pharmacovigilance, aux réclamations qualité produit et aux demandes d’information médicale aux services concernés de l‘entreprise et selon les modalités et délais requis. 

• Recueillir, auprès des professionnels de santé visités du secteur d’activité d’information promotionnelle dédié, analyser et transmettre leurs autres demandes et les autres informations recueillies aux services concernés de l'entreprise (Hiérarchie / Marketing / Compliance / ...). 

• Rédiger les rapports des activités d’information promotionnelle demandés en utilisant les outils mis à sa disposition. 

• Se former de manière permanente et mettre à jour ses connaissances scientifiques et environnementales afin de promouvoir et d'informer, au mieux les professionnels de santé du secteur d’activité d’information promotionnelle dédié constituant sa cible, de participer activement à la valorisation de l'image de l'entreprise et de respecter la politique mise en place à cet effet. 

• Effectuer la veille concurrentielle appropriée sur le secteur d’activité d’information promotionnelle dédié. 

• Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel fourni par le laboratoire (Ordinateur / Tablette / Téléphone / Voiture / ...). 

• Titre professionnel de Visiteur Médical ou équivalent
• Carte professionnelle d’Attaché(e) à la Promotion du Médicament
• 5 à 10 ans dans la promotion du médicament, dont au moins 3 ans sur une cible de médecins spécialistes
• Connaissance des ophtalmologues ou d’une cible de médecins spécialistes dans le secteur de l’information promotionnelle (atout)
• Implication, proactivité et autonomie dans la gestion des priorités
• Sens de l’organisation et capacité de planification des activités
• Maîtrise des outils bureautiques et de l’anglais professionnel (atout)

Grow your career at Santen

A career at Santen is an opportunity to make a difference. Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment.

The Santen Group is an Equal Opportunity Employer.  We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you require any kind of accommodation during our recruitment process, please let the recruiter from our team know.