Associate Director/Scientific Leader Oncology Translation Big Data Mining

Nazwa biura: UK - Hertfordshire - Stevenage, USA - Pennsylvania - Upper Providence Posted Date: Nov 25 2025 427061 Associate Director/Scientific Leader, Oncology Translation Big Data Mining We are seeking a highly skilled and experienced individual to join our team as an Associate Director/Scientific Leader of Oncology Translation - Big Data Mining within the Oncology Translational Research Team. The successful candidate will have a key role in the analysis of large-scale cancer multiomic and clinical data, applying cutting edge algorithms and closely collaborating with AIML and project teams in supporting GSK oncology translational research. They will need a solid understanding of computational multiomic approaches, cancer biology and translational research to derive meaningful and reproducible biological insights that can help project decision making. Documented expertise in the analyses of multi-omic datasets (in solid and/or haematological malignancies) and interpretation of analysis outcomes in a translational setting is necessary whilst experience in complex molecular data integration will be advantageous. The successful candidate will be part of multidisciplinary teams to answer complex scientific/clinical questions and will need to have strong communication skills and the ability to convey complex ideas and concepts to a range of stakeholders, including peers and leaders. We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme. We embrace modern work practises; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work. Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK In this role you will Process and analyse large scale somatic genomic datasets (e.g. WES/WGS, transcriptomics, proteomics) and combine clinical/phenotypic data to derive biological insights. Integrate complex molecular data to derive insights and understand the underlying biology. Lead multidisciplinary teams effectively to answer complex scientific questions with a clear view on clinical application. Stay updated on emerging technologies and methodologies in big data analytics and apply them to ongoing projects. Collaborate with cross-functional teams to support the development and implementation of oncology genomics strategies. Present findings clearly and effectively to stakeholders, ensuring alignment with project goals. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning within the team. Ensure compliance with relevant regulations and guidelines in the field of oncology genomics. Why you? Basic Qualifications & Skills: We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: PhD or equivalent experience in data science, bioinformatics, computational biology, or a related field. Considerable experience and proven record in cancer computational research (combined academic and or industry experience), including a deep understanding of computational approaches for large-scale multi-omic analysis. Experience in cancer research and proven ability to apply computational methods in answering translational research questions and deriving clinically meaningful insights through integration of multi-omic data with clinical/phenotypic information. Strong programming skills in Python, R, or similar languages. Demonstrated ability to work collaboratively in multidisciplinary teams. Excellent communication skills to convey complex data insights to diverse audiences. Preferred Qualifications & Skills: Please note the following skills are not necessary, just preferred, if you do not have them, please still apply: Experience of contributing to translational research in a matrix team environment, with exposure to industry drug discovery and clinical development teams. Evidence of independence in leading research projects and ability to apply cutting-edge statistical or bioinformatical methods. Experience in complex molecular data integration including single cell data and spatial analyses. Familiarity with machine learning and advanced statistical methods. Knowledge of cloud computing tools and platforms (e.g., AWS, Google Cloud). Excellent problem-solving and analytical skills to address complex scientific questions. Strong collaboration and partnership skills to work effectively with cross-functional teams. Proactive, ‘can-do’ mindset that bridges ideas to realizable and deliverable solutions to solve problems. Highly organized with good attention to detail. Sense of urgency, flexibility, integrity, and accountability. Closing Date for Applications – 14th of December, 2025 (COB) Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application. At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people’s lives. GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients’ needs and have the highest probability of success. We’re uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together. Find out more: Our approach to R&D. Dlaczego GSK? Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby. GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady. Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę. Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników. GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań w naszym procesie, aby pomóc Ci w wykazaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem UKRecruitment.Adjustments@gsk.com lub pod numerem 0808 234 4391. Infolinia jest dostępna od 8:30 do 12:00 od poniedziałku do piątku, w dni świąteczne godziny i dni mogą się różnić. Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy w stanie Ci pomóc za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji w Wielkiej Brytanii. Kliknij link i przewiń do sekcji Kariera, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy. Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem https://openpaymentsdata.cms.gov/