Assistant paie (F/H)

Nous recrutons au sein de la Direction des Relations Humaines un Assistant paie en CDD de 6 mois (F/H) sur notre campus de Marseille ou de Bordeaux. Vous serez rattaché à la Responsable paie et ADP, basée à Bordeaux.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES:

1- Administration du personnel

® Gestion administrative de la sortie des collaborateurs (établissement des documents de fin de contrat + envoi / résiliation médecine du travail) ;

® Emission/envoi des attestations demandées par les collaborateurs ;

® Saisie d’embauche et de sortie des collaborateurs dans le logiciel.

2- Gestion de la paie

® Saisie des absences des collaborateurs (maladie, maternité/paternité, …) et alimentation du fichier de suivi ;

® Appui à la Chargée de paie pour la gestion des IJ CPAM - IJ Prévoyance ;

® Saisie d’attestations de salaires et attestations TPT sur Net-entreprise ;

® Saisie des variables de paie ;

® Appui à l’équipe Paie en fonction de l’activité

Ces missions pourront être complétées par d’autres missions en fonction de l’actualité du service Paie et de vos connaissances.

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER

® Titre gestionnaire de paie / Licence professionnelle

® Débutant accepté

® La connaissance d’ADP Decidium serait un plus mais n’est pas indispensable

® Rigueur

® Utilisation d’Office 365

® Capacité à travailler en équipe, à distance et en transversalité

SOFT SKILLS

® Esprit d’équipe

® Engagement / Volonté

Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois

Statut Non cadre

Rémunération fixe sur 13 mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : dès que possible

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.