Assistant-Gérant H/F

Envie de réconcilier sens et travail ? Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules ! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 90 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés. Ensemble, d’ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées ! Notre organisme ouvre une nouvelle boutique/friperie dans le magnifique secteur du Mile-End à Montréal, et nous cherchons des personnes pour se joindre à notre belle équipe qui compte déjà 2 boutiques, en plus de tous nos points de services à travers la province qui répondent à notre mission ! À propos du poste : Les Petits Frères sont à la recherche d’une personne qui assistera le/la gérant.e dans le fonctionnement et le développement de la toute nouvelle Boutique des Petits Frères dans le secteur Mile End à Montréal. La personne coordonne la réalisation des opérations quotidiennes avec l’appui des autres salariés, de même qu’une équipe de bénévoles. Elle assure la coordination des équipes pour les périodes d’ouverture et une gestion rigoureuse des caisses et autres flux de marchandises ainsi que l’application de politiques et bonnes pratiques de gestion. ​ Les 2 Boutiques des Petits Frères (rue Gilford et rue Mont-Royal) sont des friperies qui redonnent, à différents niveaux, une deuxième vie aux objets, elle: récupèrent et remet en circulation les articles usagés; offre des biens abordables aux plus démunis et à toutes les personnes qui y magasinent; soutiennent l’insertion sociale de personnes qui peuvent y développer leurs compétences; permettent à plusieurs bénévoles de partager du temps pour une action utile. Plus précisément, tes responsabilités seront : Assurer l'entretien et la sécurité des lieux du travail; Assurer une saine gestion du magasin : superviser et participer à la mise en marché de manière adéquate pour optimiser les ventes, maximalisation des activités de la boutique (contrôle de qualité; établissement des prix, étiquetage); Ouvrir et fermer les magasins (préparation du magasin et des caisses); Participer par toutes ces tâches à la réalisation des objectifs des magasins; Être vigilant pour lutter contre le vol; S’assurer de l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation auprès du personnel des boutiques; Assurer la réalisation et le respect du programme de fidélisation de la clientèle; Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle; Assurer l’intégration et la supervision de tout le personnel, bénévoles et stagiaires placés sous sa responsabilité; Toutes autres tâches connexes. Profil Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu possèdes ceci : Leadership et capacité à mobiliser des équipes;Sens de l’organisation; Capacité d’effectuer plusieurs tâches dans un environnement continuellement en mouvement; Sens du service à la clientèle et bonne relations interpersonnelles; Honnêteté, intégrité et fiabilité; Bonne forme physique et capacité de lever des poids de plus de 5 kg. Exigences du poste : 2 ans d’expérience dans domaine du commerce de détail; Expérience dans le domaine de la friperie, un atout; Expérience de gestion de personnel ou de bénévole, un atout; Capacité à bien s’exprimer en français et en anglais;​ Être ouvert.e à une flexibilité d’horaire et être disponible les fins de semaines. Informations contractuelles Ce que nous t’offrons : Un poste permanent à 5 jours /semaine (35 heures/semaine); 4 semaines de vacances annuellement; Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience; Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, cotisation RRS, 8 journées santé, etc.); Un accès à programme d'aide aux employés.es complet; Une journée de congé lors de ton anniversaire; Des possibilités de développement / formation; Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !