Au sein d'une équipe de 9 personnes, tu es l'un des garants de l'évolution de l'architecture logicielle pour l'ensemble de nos applicatifs.
Tes missions, en collaboration avec l'équipe :
Tes compétences techniques :
Ce que nous offrons :
Prêt(e) à relever le défi ? Postule et deviens un acteur clé de la transformation digitale des établissements hospitaliers !
Ton Profil :
Passionné(e) par la tech et l'innovation, tu es toujours en quête de nouvelles solutions et à l'affût des évolutions technologiques.
Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent), tu justifies d’une expérience significative en développement et architecture logicielle.
Architecte ou Lead Tech, tu as déjà pris des décisions structurantes sur des projets, accompagné des choix technologiques stratégiques.
Bonus : Une expérience sur des projets liés à l’IA ou une sensibilité aux enjeux de l’intelligence artificielle serait un vrai plus !
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c’est avant tout un échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l’aventure peut fonctionner des deux côtés.
Concrètement, comment ça se passe ?
1⃣ Un premier échange téléphonique
Avec Caroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2⃣ Un entretien avec l’équipe
Une rencontre avec Raphael PETITJEAN, manager de l’équipe, et Caroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l’équipe, des valeurs de CPage… et surtout, on voit comment tu peux t’y projeter.
Notre seule vraie question
👉 Est-ce qu’on est faits pour travailler ensemble ?
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :