Alternance 1 an - Middle Office Oversight & Fund Operations (f/m/d)

Equipe :

  Vous rejoindrez l’équipe Middle Office Oversight, composée de six collaborateurs et basée  Courbevoie, en charge de la supervision des activités Middle Office externalisées auprès de nos prestataires.

L’équipe veille au bon déroulement des opérations liées au cyle de vie des fonds, assure le suivi des prestations déléguées et contribue à l’amélioration continue des processus opérationnels.

L’alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 à Paris La Défense pour une durée de 1 an.

Mission :

• Supervision des prestations délivrées par le MO externalisé.
• Participation à la gestion opérationnelle du cycle de vie des fonds : lancements, liquidation
• Point d’escalade des collaborateurs de l’équipe qui assurent le support au FO.

• Suivi et gestion de la documentation fiscale des fonds.
• Participation aux projets de changements (technologiques, réglementaires, produit)
• Optimisation des process MO Oversight

Profil :

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en finance, gestion d’actifs, école de commerce ou université.
• Intérêt marqué pour l’asset management et les fonds d’investissement.
• Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails.
• Esprit analytique et capacité à structurer l’information.
• Bon relationnel et capacité à interagir avec plusieurs interlocuteurs (équipes internes, prestataires).
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Anglais intermédiaire apprécié.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

      Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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