Aide soignant (H/F)

Vue d'ensemble

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l’établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d’Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d’USLD et 404 lits d’EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l’Hôpital local de Guémené sur Scorff.

candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation

Mission

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s, poste à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD, détachement, mutation.

• Définition du poste :

• Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

• Réaliser des prestations d’accueil, des prestations alimentaires, d’entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient

• Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l’unité

• Description des activités :

• Soins d’hygiène, et de confort à la personne

• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

• Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins

• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits

• Entretien du matériel de soins

• Transmission des observations par écrit (Utilisation du dossier informatisé) et par oral pour maintenir la continuité des soins

• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…)

• Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage

• Réalisation de la toilette post mortem, restauration tégumentaire, et habillage du corps

• Transport de corps de l’unité de soins vers la chambre mortuaire

• Réalisation des prestations d’entretien et de désinfection des locaux et matériels

• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité

• Prise de commande des repas

• Saisie informatique des fiches repas

• Préparation des plateaux repas et vérification des fiches repas en cuisine

• Réapprovisionnement des stocks

• Gestion du linge hospitalier

• Contrôle et réception des prestations

Profil

• Compétences requise :
• Diplôme professionnel d’aide-soignant
• Vaccinations à jour impérativement
• Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et missions des aides-soignantes et des axillaires de puériculture dans les établissements de santé
• Les agents de service travaillent sous la responsabilité des aides-soignantes et doivent se former et s’informer pour acquérir ces compétences :
• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Avoir des connaissances approfondies en :

• Anatomie, physiologie,
• Hygiène hospitalière,
• Techniques et protocoles de soins,
• Communication et relation d’aide

Avoir des connaissances générales en :

• Éthique et déontologie
• Techniques de manutention
• Bureautique