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Aide-Soignant(e) – Remplacements en EHPAD

CH Douarnenez
Contract
On-site
Douarnenez, France

Vue d'ensemble

A propos de nous

Nous rejoindre c’est :

–          Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

–          Intégrer une équipe attentive et expérimentée

–          Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

–          Donner son avis et participer à la vie de l’établissement via des groupes de travail

–          Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA…)

–          Partager des valeurs communes : Bienveillance – Collectif – Innovation – Responsabilité et Qualité

Votre mission, si vous l’acceptez

Rejoignez des équipes humaines, engagées et bienveillantes ! 🌿

Dans le cadre de remplacements liés à des départs en formation et des arrêts maladie, le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute :

  • L’EHPAD Les Jardins du Clos (171 places)

  • Ty Marhic (78 lits)

Ces deux établissements sont conçus comme de véritables lieux de vie, où les équipes œuvrent chaque jour à préserver la dignité, l’autonomie et la qualité de vie des résidents.

💚 Vos missions d’aide-soignant(e) :

  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

  • Collaborer avec les IDE et l’équipe pluridisciplinaire

  • Contribuer à un projet de soins individualisé

  • Participer à des temps d’animation et de vie sociale (chaque après-midi)

  • Travailler dans une dynamique positive, humaine et respectueuse de l’approche Montessori

Le profil idéal

🎯 Profil recherché :

  • Motivation, écoute, bienveillance

  • Goût du travail en équipe et de l’accompagnement de la personne âgée

  • Une sensibilité aux valeurs humaines et relationnelles du soin

✅ Vos conditions de travail :

  • Horaires en 8h50/jour, sans coupure

  • Week-ends de repos complets

  • Équipes bienveillantes, présence d’aides hôteliers pour la répartition des tâches

  • Cadre de travail organisé, stable, propice à l’épanouissement professionnel

  • Remplacements de courte ou moyenne durée, renouvelables selon besoins

Vaccination hépatite B obligatoire

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