đą AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournĂ©e vers lâhumain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activitĂ©s : PĂŽle CompĂ©tences : activitĂ© de rĂ©gie chez nos clients sur tous nos mĂ©tiers PĂŽle Infrastructure : projets dâintĂ©gration, missions de MCO et de support PĂŽle Applications : projets de dĂ©veloppement dâapplications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work đŻ MISSIONS : Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Assurer le maintien en conditions opĂ©rationnelles de l'infrastructure GĂ©rer des incidents de niveau 2 GĂ©rer l'AD et les GPO Mettre en Ćuvre les rĂšgles de sĂ©curitĂ© informatique Installer le matĂ©riel informatique sur procĂ©dure OpĂ©rer des changements tout en garantissant la continuitĂ© de l'exploitation informatique et l'intĂ©gritĂ© des donnĂ©es RĂ©diger et mettre Ă jour la documentation technique : procĂ©dure, etc. Veiller Ă la sĂ©curitĂ© et Ă la fiabilitĂ© des systĂšmes de lâentreprise Environnement technique : Windows, M365, Zabbix, Centreon, Veeam, VMware, Hyper V, PowerShell... đ VOUS : Vous avez une expĂ©rience d'au moins 5 ans en administration systĂšmes Windows et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. đ LOCALISATION : Rennes đ¶ PACKAGE: 34-40 K⏠bruts /an Carte Edenred (11.50 ⏠/ j travaillĂ©) ChĂšques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 ⏠bruts CongĂ© supplĂ©mentaire dĂšs 2 ans dâanciennetĂ© Plateforme dâe-learning CHOISIR AIS, CâEST : â Travailler dans une entreprise oĂč 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualitĂ© des relations humaines. đą Assurer sa montĂ©e en compĂ©tences grĂące Ă nos parcours de formations et de certifications. đ€© Profiter dâĂ©vĂšnements conviviaux tout au long de l'annĂ©e ! đ đŻ Un suivi aux petits oignons ! Un binĂŽme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ?