📢 AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work 🎯 MISSIONS : Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Analyser et investiguer les incidents complexes de N2 et N3 (incidents techniques et fonctionnels), Proposer des plan de suites aux incidents réguliers ou critiques, Assurer la gestion des incidents majeurs et proposer des solutions de contournements, Maintien en condition opérationnelle : Administration SGBD, server web, systèmes et réseaux. Rédiger et mettre à jour la documentation technique : procédure, etc. Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise Environnement technique : Windows Server 2008/2012/2016/2019, SQL Server, IIS, VMware, Nutanix, Cisco, Huawei, Fortinet, Forcepoint, F5, Splunk... 🙂 VOUS : Vous avez une expérience confirmée ( au moins 3 ans ) en administration systèmes et réseaux et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences sur la résolution d'incidents complexes. Vous disposez de connaissances solides sur les équipements réseaux. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. 📍 LOCALISATION : Toulouse 💶 PACKAGE: 31-40 K€ bruts /an Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté Plateforme d’e-learning CHOISIR AIS, C’EST : ✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. 🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. 🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊 🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? Marie-Christie