Administrador/a LMS (Cornerstone)

Company Description

MSX International es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Job Description

MSX IBERIA está buscando un/a Administrador/a LMS (Cornerstone)  para que se una a nuestro gran equipo. 

El objetivo principal de nuestro/a futuro/a experto/a es gestionar, personalizar y optimizar el sistema para garantizar que la formación y el desarrollo de los empleados sean efectivos y estén alineados con los objetivos de la organización.

Funciones y responsabilidades:    

• Apoyo en la configuración de la plataforma (Cornerstone) adaptándolo a las necesidades de la empresa.
• Personalización y adaptación del LMS a las características de las formaciones diseñadas por cliente.
• Gestión de la plataforma LMS: creación y configuración de acciones formativas y eventos, gestión de usuarios, asignación de cursos, seguimiento del progreso del aprendizaje, generación de informes, creación de itinerarios y welcome pages.
• Impartición de formación sobre el sistema (LMS) si se precisa, para asegurar el correcto entendimiento entre los diferentes interlocutores.
• Resolución de incidencias y peticiones: fusión de expedientes, reversión de documentos, reasignaciones, problemas con usuarios, propuestas de mejora en el sistema.
• Mantenerse actualizado en las novedades referentes a Cornerstone.
• Comunicación y soporte a la Red
• Análisis de datos y generación de informes y reporting.

Qualifications

¿Qué buscamos en ti?

Te buscamos a ti si tienes: 

• De 1 a 2 años de experiencia en administración y gestión de la plataforma LMS Cornerstone.
• Experiencia en logística de formación.
• Valorable experiencia en el sector automovilístico.
• Conocimiento de tecnología LMS y estándares como SCORM.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Organización, planificación y resolución de problemas.
• Conocimiento y experiencia en análisis de datos con Excel.Análisis de datos y elaboración de reportes.
• Atención al detalle y proactividad.
• Autonomía y orientación a resultados.
• Conocimiento en programas de desarrollo.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Power BI (deseable).
• Familiaridad con sistemas de ticket.
• Idiomas: Español y Catalán (nativo o bilingue) e Inglés (deseable).

¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura.

Additional Information

Con más de 5,000 empleados ubicados en más de 80 países alrededor del mundo, nuestros equipos brindan una experiencia líder en la industria que abarca:

• Compromiso del Consumidor
• Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
• Información Procesable
• Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
• Soluciones de Aprendizaje
• Rendimiento de Distribución y Ventas

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status. As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.