Acheteur Leader H/F

Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! 

Nexity recrute au sein de sa filiale "George V Gestion", un Acheteur Travaux H/F.

Au sein de la Direction de la Construction et rattaché au Responsable du Pôle Achats, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation de la politique achats du Groupe. En tant qu’Acheteur Construction, vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille d’une ou plusieurs catégories d’achats, en garantissant la compétitivité, la qualité et la durabilité des solutions retenues. Vous interviendrez sur des segments stratégiques liés aux matériaux, équipements et prestations de construction, en collaboration avec les directions régionales et filiales (résidentiel, tertiaire). Vous aurez pour mission d’optimiser les coûts, tout en intégrant les enjeux d’innovation, de bas carbone et de performance globale des achats.

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Prendre en charge un portefeuille de catégories d’achats CVC Plomberie, à l’échelle du groupe ;
• Être responsable de l’atteinte des objectifs de réduction des coûts qui vous sont alloués ;
• Définir, proposer en interne et déployer la stratégie d’achat de votre périmètre en liaison avec les directions filiales du Groupe (résidentiel, tertiaire) ;
• Piloter l’ensemble du processus achat du sourcing à la contractualisation ;
• Procéder à l’évaluation des fournisseurs et piloter les revues de performances ;
• Analyser l’ensemble des programmes sur vos lots, et prendre en charge des appels d’offres en proposant des solutions, variantes techniques et économiques aux filiales ;
• Assurer un suivi interne et une veille externe sur les coûts de construction, matériaux et matières premières, et mettre en œuvre des solutions en rupture ;
• Assurer l’interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises ;
• Piloter le risque fournisseur sur votre périmètre en veillant en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Fournisseurs, et proposer des actions correctives si nécessaire ;
• Promouvoir les bonnes pratiques d’Achats sur vos segments d’achats, entre les différentes Filiales du Groupes ;
• Être responsable de l’animation Achats d’un périmètre de filiales qui vous est confié.

Cette liste est non exhaustive. 

Le poste est à pourvoir à Saint-Ouen-sur-Seine (93), au sein de notre nouveau siège social, à proximité directe du RER C et de la ligne 14 du Métro. 

Vous êtes issu d’une formation BAC + 5 Ingénieur, Ecole de Commerce, Master Achats et vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des Achats.

Vous maîtrisez les composantes de la performance achats ainsi que les techniques de conduite de projet (organisation, jalonnement, planification). Vous avez une capacité d’analyse stratégique et opérationnelle ainsi qu’une culture de la performance et du business.

Vous êtes à l’aise avec des organisations complexes/matriciel.

Ce poste nécessite des qualités relationnelles et de communication. Un grand sens de l’écoute et du travail en équipe seront appréciés ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et de conviction.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc. ;
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc. ;
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !