Account Manager H/F

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) Account Manager, en CDI, pour notre filiale Septeo Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Directement rattaché(e) au Responsable régional, vous intégrez notre équipe commerciale de proximité et vous gérerez votre activité en toute autonomie, en itinérance sur le terrain sur la région Nouvelle Aquitaine (Landes, Pyrénées- Atlantiques, Lot-et-Garonne) et Occitanie (Hautes Pyrénées, Gers, Lot)  et à 100% home office en dehors de vos rendez-vous.

Votre rôle principal sera de fidéliser et développer votre portefeuille client présent sur le secteur géographique confié.

Votre cible ? Les études notariales.

Votre quotidien :

• Développer le business en détectant de nouvelles opportunités au sein d’un portefeuille de notaires à fidéliser.

• Valoriser et promouvoir nos solutions en identifiant les enjeux de chaque étude notariale afin de proposer les meilleures stratégies d’upsell et de cross-sell.

• Aller à la rencontre de vos clients sur le terrain pour construire une relation de confiance durable, tout en garantissant un niveau d’exigence et de qualité irréprochable.

• Fédérer l’écosystème notarial en tissant des liens forts avec l’ensemble de nos partenaires.

• Piloter votre activité grâce à un reporting précis et régulier.

• Faire rayonner Septeo Notaires en participant activement et en animant des événements professionnels (salons, conférences, rencontres clients…) et en renforçant notre visibilité sur le terrain.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une formation supérieure commerciale ou autodidacte expérimenté(e).
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en vente BtoB avec une approche « fidélisation client », avec une bonne connaissance du marché de l'IT (éditeurs, intégrateurs, ESN) et / ou du marché des professions juridiques

SAVOIR-ETRE :

• Vous avez une excellente présentation, et un très bon relationnel ;
• Vous avez une bonne expression écrite et orale permettant d'animer nos événements ;
• Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé(e) ;
• Vous avez un esprit de synthèse et capacité à vulgariser un besoin client ;
• Vous êtes orienté(e) résultats ;
• Vous avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante.

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

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